Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr)
Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr)

Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr)

Obertshausen Vollzeit 38400 - 46000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Fenstern und Sonnenschutz im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen der WR-Gruppe mit Fokus auf nachhaltige Reparaturlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Servicetechniker.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38400 - 46000 € pro Jahr.

Als Unternehmen der WR‑Gruppe sind wir auf die Wartung und Instandsetzung von Fenstern, Türen und Sonnenschutz im Objektbereich spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Service-Teams Rhein/Main suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SERVICE- / KUNDENDIENST-Techniker (m/w/d) für Fenster & Sonnenschutz im Außendienst für das Einsatzgebiet Rhein/Main. Wohnort idealerweise im Großraum Frankfurt.

Unter unserer Devise Reparieren statt Austauschen entwickeln wir nachhaltige Reparaturlösungen – technisch sinnvoll, wirtschaftlich überzeugend und ressourcenschonend. Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich für die führenden Facility Manager in ganz Deutschland und wachsen stetig weiter.

  • Aufnahme und Bewertung von technischen Defekten an Fenstern, Fassaden und Sonnenschutzanlagen
  • Instandsetzung und Wartung von Fassadenfenstern, Türen und Sonnenschutzsystemen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Service‑, Wartungs‑ und Instandsetzungsarbeiten bei unseren Objektkunden
  • Arbeiten vom Kleinauftrag bis hin zu größeren Projekten, gemeinsam mit dem Serviceteam
  • Rückmeldung relevanter Informationen an den Innendienst (Dokumentation, Abstimmung)

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Metallbauer, Schlosser, Tischler, Glaser, Sonnenschutz‑/Rollladenbauer oder vergleichbare Qualifikation / Allrounder mit Erfahrung
  • Praxis als Servicetechniker oder Kundendienstmonteur
  • Freude am direkten Kundenkontakt und am selbstständigen Arbeiten
  • Du bist kommunikativ, serviceorientiert und ein Teamplayer
  • Hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft überwiegend in deiner Region, gelegentlich Projekte mit Kollegen

Wir bieten:

  • Unbefristete, sichere Festanstellung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung im Team sowie regelmäßige Schulungen
  • Abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Großkunden in modernen Büro‑ und Objektimmobilien
  • Kurze Wege & klare Prozesse – viel Eigenverantwortung, wenig Bürokratie
  • Einsatzorte überwiegend wohnortnah
  • Fahrtzeit = Arbeitszeit (40‑Std.-Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten mit mobiler Zeiterfassung per App
  • Faire Vergütung und immer pünktliche Gehaltszahlung
  • Verpflegungspauschale: 14 € (Inlandsfahrten) / 28 € (bei längeren Einsätzen)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Apple iPhone & iPad – auch zur privaten Nutzung
  • Komplette Arbeitskleidung & persönliche Schutzausrüstung
  • Hochwertige Werkzeuge & Maschinen
  • Eigenes, modernes Servicefahrzeug (Ford Transit Custom Trend, voll ausgestattet mit Regalsystem)
  • Mitarbeiterrabatte auf Material, Werkzeuge und Mietwagen
  • Transparente Vergütung: 38.400 € – 46.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung/Profil).

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: WR-maintenando GmbH & Co. KG

Als Teil der WR-Gruppe bieten wir unseren Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit einer starken Teamkultur und klaren Prozessen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und bieten abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Großkunden im Rhein/Main-Gebiet, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch spannend macht.
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Kontaktperson:

WR-maintenando GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service- / Kundendienst-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Philosophie 'Reparieren statt Austauschen' verstehst und lebe sie in deinen Antworten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz (46000.00 EUR pro Jahr)

Technische Defekte bewerten
Instandsetzung von Fenstern und Türen
Wartung von Sonnenschutzsystemen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Dokumentation und Abstimmung
Handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbauer, Tischler)
Erfahrung als Servicetechniker
Kundenkontakt und Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Reisebereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Servicetechniker oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du technische Defekte bewertet und behoben hast. Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passt!

Kundenkontakt ist wichtig: Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast – das zeigt uns, dass du serviceorientiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WR-maintenando GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fenster, Türen und Sonnenschutzsysteme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kundenprobleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Kompetenz.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundeninteraktion testen. Ein gutes Auftreten kann den Unterschied machen!

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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