Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz- Bewerben über Stepstone

Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz- Bewerben über Stepstone

Stuttgart Vollzeit 40800 - 46000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Fenstern und Sonnenschutzanlagen im Außendienst.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der WR-Gruppe mit Fokus auf nachhaltige Reparaturlösungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Einsatz überwiegend in deiner Region mit viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Servicetechniker oder Kundendienstmonteur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40800 - 46000 € pro Jahr.

Als Unternehmen der WR‑Gruppe sind wir auf die Wartung und Instandsetzung von Fenstern, Türen und Sonnenschutz im Objektbereich spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Service-Teams Baden-Württemberg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SERVICE- / KUNDENDIENST-Techniker (m/w/d) für Fenster & Sonnenschutz im Außendienst für das Einsatzgebiet Baden-Württemberg. Wohnort idealerweise im Großraum Stuttgart.

Unter unserer Devise Reparieren statt Austauschen entwickeln wir nachhaltige Reparaturlösungen – technisch sinnvoll, wirtschaftlich überzeugend und ressourcenschonend. Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich für die führenden Facility Manager in ganz Deutschland und wachsen stetig weiter.

Aufgaben
  • Aufnahme und Bewertung von technischen Defekten an Fenstern, Fassaden und Sonnenschutzanlagen
  • Instandsetzung und Wartung von Fassadenfenstern, Türen und Sonnenschutzsystemen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Service‑, Wartungs‑ und Instandsetzungsarbeiten bei unseren Objektkunden
  • Arbeiten vom Kleinauftrag bis hin zu größeren Projekten, gemeinsam mit dem Serviceteam
  • Rückmeldung relevanter Informationen an den Innendienst (Dokumentation, Abstimmung)
Profil
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Metallbauer, Schlosser, Tischler, Glaser, Sonnenschutz‑/Rollladenbauer oder vergleichbare Qualifikation / Allrounder mit Erfahrung
  • Praxis als Servicetechniker oder Kundendienstmonteur
  • Freude am direkten Kundenkontakt und am selbstständigen Arbeiten
  • Du bist kommunikativ, serviceorientiert und ein Teamplayer
  • Hohes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft überwiegend in deiner Region, gelegentlich Projekte mit Kollegen
Wir bieten
  • Unbefristete, sichere Festanstellung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung im Team sowie regelmäßige Schulungen
  • Abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Großkunden in modernen Büro‑ und Objektimmobilien
  • Kurze Wege & klare Prozesse – viel Eigenverantwortung, wenig Bürokratie
  • Einsatzorte überwiegend wohnortnah
  • Fahrtzeit = Arbeitszeit (40‑Std.-Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten mit mobiler Zeiterfassung per App
  • Faire Vergütung und immer pünktliche Gehaltszahlung
  • Verpflegungspauschale: 14 € (Inlandsfahrten) / 28 € (bei längeren Einsätzen)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Apple iPhone & iPad – auch zur privaten Nutzung
  • Komplette Arbeitskleidung & persönliche Schutzausrüstung
  • Hochwertige Werkzeuge & Maschinen
  • Eigenes, modernes Servicefahrzeug (Ford Transit Custom Trend, voll ausgestattet mit Regalsystem)
  • Mitarbeiterrabatte auf Material, Werkzeuge und Mietwagen
  • Transparente Vergütung: 40.800 € – 46.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung/Profil).

Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WR-maintenando GmbH & Co. KG

Als Teil der WR-Gruppe bieten wir dir als Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) in Baden-Württemberg eine unbefristete Festanstellung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit einer starken Teamkultur. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem erwarten dich abwechslungsreiche Einsätze bei namhaften Großkunden und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege setzt.

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Kontaktdaten:

WR-maintenando GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service- / Kundendienst-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Philosophie 'Reparieren statt Austauschen' verstehst und lebe diese Einstellung während des Gesprächs.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service- / Kundendienst-Techniker (m/w/d) Fenster und Sonnenschutz- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Wartung und Instandsetzung
Kundenkontakt
Dokumentation
Teamarbeit
Qualitätsbewusstsein
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service- / Kundendienst-Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du schon als Servicetechniker gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist!

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WR-maintenando GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzen. Informiere dich über die verschiedenen Fenster, Türen und Sonnenschutzsysteme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über technische Defekte zu sprechen, die du erfolgreich behoben hast, und wie du dabei mit Kunden kommuniziert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet?' können dir wertvolle Einblicke geben.