Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze das Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit über 50 Filialen in Berlin und Brandenburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft der Backkultur mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Die WrieBa GmbH vereint die Backkultur zweier Traditionsmarken - Wriezener Backstube und Bäckerei Feihl und ist kein typischer Filialbetrieb mit industriellem Charakter. Seit der Gründung 1990 verkaufen wir mit Leib und Seele unsere hochwertigen Backwaren. Als bodenständiges Handwerksunternehmen mit 300 Mitarbeitern sind wir mit mehr als 50 Filialen in Berlin und im Osten von Brandenburg ansässig. Mit unserem eigenen Getreide, welches wir mit regionalen Bauern anbauen, beweisen wir, dass wir unseren Leitgedanken "Vom Korn zum Kunden" tatsächlich leben. Wir von der WrieBa streben stets danach, unsere Kundschaft mit der besten Qualität zu versorgen und setzen dabei auf eigens entwickelte Rezepte, regionale Rohstoffe und neuste Technologien. Werden Sie ein Teil des Teams und entwickeln Sie sich mit uns gemeinsam weiter.
Unser Angebot:
- Teilzeit (30-40 Stunden/Woche)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- geregelte Arbeitszeiten
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- pünktliche Lohnzahlung inkl. aller Zuschläge
- Sonderzahlungen
- Eine intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven
- Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein leidenschaftliches und motiviertes Team
- Flache Hierarchien und ein spannendes Arbeitsumfeld
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Unternehmen mit mehreren Standorten/Filialen
- Erfahrung in Personalplanung, Personaleinsatzsteuerung und Personaladministration
- Kenntnisse in vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft
- Sicherer Umgang mit Personalkennzahlen, Personalkosten und Personalcontrolling
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Prozessen
- Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, Abweichungen konsequent nachzuverfolgen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit Personal- und Zeiterfassungssystemen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Die Aufgaben der vorbereitenden Buchhaltung umfassen:
- Erfassung und Überprüfung von Belegen: Alle relevanten Dokumente wie Rechnungen und Kontoauszüge
- Kontrolle von Zahlungseingängen und -ausgängen: Überwachung der finanziellen Transaktionen.
- Erstellung von Buchungsbelegen: Vorbereitung der notwendigen Buchungsunterlagen für die Hauptbuchhaltung
- Abstimmung von Konten: Debitoren & Kreditorenbuchhaltung.
- Unterstützung und Zuarbeiten bei der Erstellung von Jahresabschlüssen durch die Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen.
Sie teilen unsere Leidenschaften für hochwertige Backwaren und für das Management sowie Controlling? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
WrieBa GmbH
Personalabteilung
Freienwalder Straße 7
16269 Wriezen
Personalmanager / HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wriezener Backstube
Die WrieBa GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Einkauf bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Personalrabatten, fördert das Unternehmen eine positive und motivierende Teamkultur in Berlin und Brandenburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalmanager / HR Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Wriezener Backstube anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalmanager / HR Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Wriezener Backstube erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wriezener Backstube vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Wriezener Backstube beitragen kannst!
