Sales Strategy & Operations Analyst

Wrike ist die leistungsstärkste Plattform für das Arbeitsmanagement. Entwickelt für Teams und Organisationen, die zusammenarbeiten, kreieren und jeden Tag übertreffen möchten, bringt Wrike alle und alle Arbeiten an einem einzigen Ort zusammen, um Komplexität zu beseitigen, die Produktivität zu steigern und den Menschen zu ermöglichen, sich auf ihre sinnvollste Arbeit zu konzentrieren.

Über die Rolle:

Wrikes Sales Strategy & Operations-Team ermöglicht eine effiziente Markteinführung durch Daten, Prozessdisziplin und betriebliche Einblicke. Diese Rolle unterstützt die Vertriebsplanung und -ausführung, indem sie genaue Berichterstattung liefert, qualitativ hochwertige Daten pflegt, Prognosen und Pipeline-Analysen unterstützt und mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenarbeitet, um die Vertriebseffektivität und den betrieblichen Umfang zu verbessern.

Der Sales Strategy & Operations Analyst ist eine Einzelbeitragsrolle, die für einen Fachmann mit 2–3 Jahren relevanter Erfahrung in Vertriebsoperationen, Umsatzoperationen, Geschäftsoperationen oder Strategie konzipiert ist. Die Position eignet sich gut für einen Kandidaten, der analytische Stärke, Detailgenauigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine klare Bereitschaft zeigt, in einer schnelllebigen SaaS-Umgebung zu lernen und zu wachsen.

Ihr Einfluss:

• Entwickeln, pflegen und verbessern von wiederkehrenden Dashboards, Berichten und KPI-Ansichten, die von der Vertriebsleitung zur Überwachung von Pipeline, Buchungen, Aktivitäten und Leistungstrends verwendet werden.
• Unterstützen wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Geschäftsrhythmen durch Berichterstellung, Datenvalidierung und Generierung von Einblicken für Führungsüberprüfungen.
• Unterstützen bei der Verkaufsprognose, Pipeline-Analyse und Leistungsüberwachung zur Verbesserung der Sichtbarkeit von Risiken, Chancen und Geschäftsergebnissen.
• Pflegen der CRM-Datenqualität, indem Inkonsistenzen identifiziert, Aufräumaktivitäten unterstützt und die Berichterstattungslogik, die Feldnutzung und die Datenverwaltungspraktiken verbessert werden.
• Zusammenarbeiten mit den Teams Vertrieb, Finanzen, Marketing, Customer Success und Business Systems, um betriebliche Fragen zu klären und funktionsübergreifende Initiativen zu unterstützen.
• Beitragen zur Gebietsplanung, Kontenanalyse, Verfolgung der Vertriebsproduktivität und ad-hoc analytischen Anfragen, die von der Geschäftsführung zugewiesen werden.
• Dokumentieren von Arbeitsabläufen, Berichtsdefinitionen und Betriebsprozessen zur Unterstützung von Konsistenz, Skalierbarkeit und kontinuierlicher Verbesserung.

Ihre Qualifikationen:

• 2–3 Jahre Berufserfahrung in Vertriebsoperationen, Umsatzoperationen, Strategie & Operationen, Geschäftsoperationen oder einer verwandten analytischen Rolle, vorzugsweise in einem SaaS- oder Technologieunternehmen.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Analytik, Mathematik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Kenntnisse in der tabellenbasierten Analyse und Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsberichten, Dashboards und Datenzusammenfassungen für operative oder kommerzielle Teams.
• Praktisches Wissen über CRM-Systeme, vorzugsweise Salesforce, einschließlich Berichtsstrukturen, Opportunity-Daten und Anforderungen an die Datenintegrität.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Ergebnisse in klare Geschäftseinblicke zu übersetzen.
• Hohe Detailgenauigkeit, starke organisatorische Disziplin und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten mit Genauigkeit und Konsistenz zu verwalten.
• Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Ergebnisse klar gegenüber funktionsübergreifenden Stakeholdern zu präsentieren.
• Nachgewiesene Bereitschaft, neue Tools, Prozesse und Geschäftskonzepte zu erlernen, mit einer wachstumsorientierten Denkweise.

Herausragende Qualitäten:

• Erfahrung in der Unterstützung von SaaS-Vertriebsorganisationen durch Pipeline-Überprüfungen, Prognoseunterstützung, QBR-Vorbereitung, Gebietsanalysen oder Leistungsberichterstattung.
• Vertrautheit mit BI- oder Visualisierungstools und Komfort im Umgang mit strukturierten Datensätzen in operativen Umgebungen.
• Erfahrungen mit Prozessverbesserungen, Dokumentation von Arbeitsabläufen oder Projekten zur Systemverbesserung.
• Grundkenntnisse in SQL oder verwandten analytischen Tools.

Teamdynamik:

Diese Rolle wird voraussichtlich eng mit der Vertriebsleitung und mit funktionsübergreifenden Partnern in den Bereichen Finanzen, Marketing, Customer Success und Business Systems zusammenarbeiten, um Planung, Berichterstattung und Ausführung zu unterstützen. Die Rolle berichtet typischerweise an einen Manager innerhalb von Sales Strategy & Operations, Revenue Operations oder einer vergleichbaren Funktion in den Geschäftsoperationen. Der erfolgreiche Kandidat wird Teil eines Teamumfelds, das Verantwortung, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt.

Wrike betont öffentlich eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Kreativität und Engagement basiert, was sich in der Art und Weise widerspiegeln sollte, wie diese Rolle über Stakeholder-Gruppen hinweg agiert.

Unser Arbeitsstil:

Diese Rolle arbeitet in einer datengestützten, funktionsübergreifenden Umgebung mit regelmäßigen wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Geschäftsrhythmen. Die Arbeit umfasst strukturierte Berichterstattung, wiederkehrende betriebliche Rhythmen, ad-hoc Analysen und Unterstützung bei Prozessverbesserungen, die der Markteinführungsorganisation helfen, effektiv zu skalieren. Zu den Kernwerkzeugen können Salesforce, Tabellenkalkulationen, Dashboard- oder BI-Plattformen und Arbeitsmanagement-Tools gehören, die zur Verfolgung von Aufgaben, Projekten und Dokumentationen verwendet werden.

Wrikes umfassendere Karrieremessaging beschreibt ein Umfeld, das Kreativität, Agilität und Teamarbeit schätzt.

Warum Wrike beitreten?

• 18 Feiertage + bezahlter Urlaub
• Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaft / 4 Wochen Vaterschaft
• 2 Freiwilligentage
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung (Mitarbeiter + Angehörige)
• Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
• Lebenversicherung