Insurance Operations Manager
Insurance Operations Manager

Insurance Operations Manager

München Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wrisk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Versicherungsoperationen und optimiere Prozesse für ein besseres Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: Wrisk, ein innovatives Unternehmen, das Versicherung neu definiert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen in der Automobilversicherung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Wrisk revolutioniert die Versicherung für den digitalen Verbraucher von heute mit der Vision, dass Versicherung einfach, transparent und persönlich sein sollte. Die von Wrisk entwickelte Versicherungsplattform kombiniert das beste Kundenerlebnis, moderne Technologie, Versicherungswissen und eine einzigartige Vertriebsstrategie für den Automobilsektor. Wrisk hat bereits differenzierte Versicherungserlebnisse in der EU und im Vereinigten Königreich für Marken wie BMW, MINI, Volvo, Toyota und Landrover geschaffen und erweitert nun die Plattformfähigkeiten und die Vermittlung, um weitere EU-Märkte, Initiativen und Gebiete anzusprechen.

Für die Wrisk Europe GmbH suchen wir aktiv einen hochqualifizierten Insurance Operations Manager mit fundierten Kenntnissen im Bereich (deutsche) Versicherungsoperationen.

  • Operatives Management und Weiterentwicklung der Versicherungsoperationen bestehender Programme
  • Unterstützung bei der Strukturierung und Optimierung operativer Prozesse über den Partner- und Kundenlebenszyklus
  • Sicherstellung einer hohen Qualität in Kommunikation, Dokumentation und operativer Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Koordination von Arbeitsabläufen zwischen Geschäfts-, Technik-, Produkt-, Versicherungs- und Schadenteams
  • Zusammenarbeit bei Launch-Vorbereitungen, operativer Koordination und fortlaufendem Stakeholder-Management
  • Vorbereitung von Analysen, Berichten, Entscheidungsdokumenten und Managementzusammenfassungen für interne und externe Stakeholder
  • Unterstützung bei kommerziellen Anfragen, Angebotsdokumenten, Partnerkommunikation und Geschäftsentwicklung

Diese zentrale Rolle erfordert eine Person, die sich im Bereich der Kfz-Versicherung in Deutschland (und idealerweise Europa) aus der Perspektive der Versicherungsproduktlieferung, Leistungs- und Portfoliomanagement, Operationen und Anbieter auskennt. Dies erfordert eine Mischung aus technischem und operativem Fachwissen, strategischem Denken und einem tiefen Verständnis des Versicherungsmarktes.

Darüber hinaus wird die Zusammenarbeit ein wesentlicher Aspekt dieser Rolle sein. Sie werden eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, darunter Key Account Management, Produktentwicklung, Underwriting, Risikomanagement, Betrieb und Technologie, um einen kohärenten Ansatz für das Produkt- und Versicherungsmanagement – in der Einführungs- und Betriebsphase – sicherzustellen.

Anforderungen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, International Business oder einem verwandten Bereich.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Versicherungsvermittlung (Schwerpunkt: Kfz-Versicherung, Schwerpunkt Deutschland) von mindestens 2 Jahren.
  • Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten mit akribischer Aufmerksamkeit für Details.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich starker Kenntnisse in Tools wie PowerPoint, Google Sheets, Excel usw.
  • Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Vertrautheit mit aktuarischen Prinzipien, Methoden und Praktiken, insbesondere im Zusammenhang mit Kfz- und P&C-Versicherung.
  • Proaktive Haltung zum Lernen und zur Verfolgung der neuesten Entwicklungen in der Branche.
  • Mehrsprachig (mindestens Deutsch und Englisch).

Insurance Operations Manager Arbeitgeber: Wrisk

Wrisk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Neugestaltung der Versicherungsbranche mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert Wrisk eine Kultur der Transparenz und des kontinuierlichen Lernens, während die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung profitieren. Die Position des Insurance Operations Manager in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Expansion in neue Märkte beizutragen.
Wrisk

Kontaktperson:

Wrisk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Insurance Operations Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Versicherungswelt und wie du dazu beitragen kannst, Wrisk's Vision zu verwirklichen. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insurance Operations Manager

Versicherung Operations Management
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentation
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in PowerPoint
Kenntnisse in Google Sheets
Kenntnisse in Excel
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse in versicherungsmathematischen Prinzipien
Multilingualität (Deutsch und Englisch)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Versicherungen, besonders im Motorversicherungssektor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wrisk vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Kfz-Versicherung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Wrisk sich von anderen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Problemlösungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, insbesondere in Tools wie PowerPoint oder Excel.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: München
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