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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Fahrdienst-Personal und bilde Azubis aus.
- Arbeitgeber: WRS Widmer Rail Services AG – ein familiäres Unternehmen in Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und selbständige Tätigkeit.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Güterverkehrs in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Lokführerausbildung Kat. B und Erfahrung im Güterverkehr erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WRS Widmer Rail Services AG in Solothurn sucht eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Lokführer für den Standort Basel. Zu den Aufgaben gehören personelle und fachliche Führung des Fahrdienst-Personals sowie die Ausbildung von Azubis.
Der ideale Kandidat hat:
- eine Ausbildung als Lokführer Kat. B
- mehrjährige Erfahrung im Güterverkehr
- gute Deutschkenntnisse
Wir bieten eine selbständige Tätigkeit in einem familiären Umfeld mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
Führungskraft Bahnpersonal – Güterverkehr, Basel Arbeitgeber: WRS Widmer Rail Services AG
Kontaktperson:
WRS Widmer Rail Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Bahnpersonal – Güterverkehr, Basel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WRS Widmer Rail Services AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Güterverkehr dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Führung des Fahrdienst-Personals bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn anführen, die deine Eignung als Lokführer unterstreichen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Azubis auszubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Bahnpersonal – Güterverkehr, Basel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Güterverkehr und als Lokführer. Zeige uns, wie du das Team führen und Azubis ausbilden kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WRS Widmer Rail Services AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über WRS Widmer Rail Services AG und deren Werte. Verstehe, was sie im Güterverkehr auszeichnet und wie du mit deiner Erfahrung als Lokführer dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du personelle oder fachliche Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Güterverkehr
Sprich darüber, warum du dich für den Güterverkehr interessierst und welche Trends oder Herausforderungen du siehst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.