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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rangieren und Vorbereiten von Zügen sowie Sicherung von Wagen im Güterverkehr.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs in einem dynamischen und flexiblen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Rangierlokführer oder Lokführer, gute Deutschkenntnisse und EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zusätzliche logistische Tätigkeiten zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die WRS Widmer Rail Services AG ist ein familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU), welches in den drei Sprachgebieten (Deutsch, Französisch, Italienisch) der Schweiz sowie in Deutschland, Italien und Österreich tätig ist. Dafür setzt die WRS ihren eigenen breiten Lokomotivpark, eigene Rangierkapazitäten sowie eigenes Personal (Lokführer und Rangierer) ein und bildet dieses, falls nötig, auch eigenständig aus. Die WRS operiert zudem über mehrere Standorte in allen Landesteilen, um ihren Kunden einen perfekten Service zu bieten.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir für unser motiviertes Team am Depot Oensingen per sofort oder nach Vereinbarung mehrere verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeiten.
Ihre Herausforderungen:
- Als Rangierlokführer sind Sie für das Rangieren und die Vorbereitung von Zügen verantwortlich.
- Zudem übernehmen Sie das Sichern von Wagen und Zügen.
- Als Lokführer sind Sie zusätzlich für die Fahrleistungen im Güterverkehr verantwortlich.
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildung als Rangierlokführer Kat A40 oder Lokführer Kat. B100 oder B Führerschein PW zwingend.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office).
- Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze (Schichtarbeit / Nacht- und Wochenendeinsätze).
- Flexible, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Fachkompetenzen breit einsetzen können.
- Selbständige & eigenverantwortliche Tätigkeit.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Ausbildungsstätte.
- Familiäres Umfeld, gutes Arbeitsklima und das «Wir-Gefühl» in einem kleinen Team.
- Anstellung gemäss AZG.
Wenn Sie neben Ihrer Leidenschaft für die Eisenbahn auch Freude an logistischen Tätigkeiten wie z.B. dem Bedienen eines Reach-Stackers haben und eventuell bereits im Besitz eines Staplerausweises sind oder die Fähigkeiten zum Bedienen von grossen Maschinen haben, dann ist auch eine «Zusatz»-Tätigkeit als Mitarbeiter in unserem Terminal denkbar.
Bei Fragen steht Ihnen Judith Odermatt Crowley, Leiterin Administration, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt elektronisch) an: E-Mail schreiben WRS Widmer Rail Services AG, Emmetterstrasse 3, CH-6375 Beckenried, Telefon.
Rangier- & Lokführer (A40/B100) – Flexible Schichtarbeit Arbeitgeber: WRS Widmer Rail Services AG
Kontaktperson:
WRS Widmer Rail Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rangier- & Lokführer (A40/B100) – Flexible Schichtarbeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rangier- oder Lokführer interessierst, zögere nicht, direkt bei WRS Widmer Rail Services nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WRS und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rangier- & Lokführer (A40/B100) – Flexible Schichtarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass deine Leidenschaft für die Eisenbahn und deine Erfahrungen in der Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Umfeld passen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung als Rangierlokführer oder Lokführer klar hervorhebst. Vergiss nicht, auch deine EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft für flexible Schichtarbeit zu erwähnen – das ist uns wichtig!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung elektronisch über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WRS Widmer Rail Services AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WRS Widmer Rail Services AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Rangierlokführer oder Lokführer arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen auffrischst. Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu den Lokomotiven oder dem Rangieren gestellt werden könnten und bereite deine Antworten darauf vor.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert flexible Schichtarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du flexibel und belastbar warst. Das kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da die WRS attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.