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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rangieren und Vorbereiten von Zügen sowie Sichern von Wagen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit breitem Lokomotivpark.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Güterverkehrs in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Rangierlokführer oder Lokführer, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Zusatzbeschäftigung im Terminal.
Die WRS Rail Services AG ist ein familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU), welches in den drei Sprachgebieten (Deutsch, ösisch, Italienisch) der Schweiz sowie in Deutschland, Italien und Österreich tätig ist. Dafür setzt die WRS ihren eigenen breiten Lokomotivpark, eigene Rangierkapazitäten sowie eigenes Personal (Lokführer und Rangierer) ein und bildet dieses, falls nötig, auch eigenständig aus. Die WRS operiert zudem über mehrere Standorte in allen Landesteilen, um ihren Kunden einen perfekten Service zu bieten.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir für unser motiviertes Team am Depot Oensingen per sofort oder nach Vereinbarung mehrere verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeiten als Rangierlokführer Kat. A40 & Lokführer Kat. B100 / B (m/w/d).
Ihre Herausforderungen:
- Als Rangierlokführer sind Sie für das Rangieren und die Vorbereitung von Zügen verantwortlich. Zudem übernehmen Sie das Sichern von Wagen und Zügen.
- Als Lokführer sind Sie zusätzlich für die Fahrleistungen im Güterverkehr verantwortlich.
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildung als Rangierlokführer Kat A40 oder Lokführer Kat. B100 oder BFührerschein PW zwingend.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office).
- Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze (Schichtarbeit / Nacht- und Wochenendeinsätze).
- Flexible, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Fachkompetenzen breit einsetzen können.
- Selbständige & eigenverantwortliche Tätigkeit.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Ausbildungsstätte.
- Familiäres Umfeld, gutes Arbeitsklima und das «Wir-Gefühl» in einem kleinen Team.
- Anstellung gemäss AZG.
Wenn Sie neben Ihrer Leidenschaft für die Eisenbahn auch Freude an logistischen Tätigkeiten wie z.B. dem Bedienen eines Reach-Stackers haben und eventuell bereits im Besitz eines Staplerausweises sind oder die Fähigkeiten zum Bedienen von grossen Maschinen haben, dann ist auch eine «Zusatz»-Tätigkeit als Mitarbeiter in unserem Terminal denkbar.
Bei Fragen steht Ihnen Crowley, Leiterin Administration & HR-Services, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt elektronisch) an: E-Mail schreiben WRS Rail Services AG, Emmetterstrasse 3, CH-6375 Beckenried, Telefon jid48896a5ss jit0312ss jiy26ss
Rangierlokführer Kat. A40 & Lokführer Kat. B100 / B Arbeitgeber: WRS Widmer Rail Services AG
Kontaktperson:
WRS Widmer Rail Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rangierlokführer Kat. A40 & Lokführer Kat. B100 / B
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rangierlokführer interessierst, zögere nicht, direkt bei WRS Rail Services AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WRS und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rangierlokführer Kat. A40 & Lokführer Kat. B100 / B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WRS Widmer Rail Services AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die WRS Rail Services AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie in der Schweiz und darüber hinaus operieren. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Umfeld des Unternehmens schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Rangierlokführer oder Lokführer arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Lokomotiven und Rangiertechniken auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen zu beantworten.
✨Zeige deine Flexibilität
Die WRS sucht nach flexiblen Persönlichkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Schichtarbeit oder unerwarteten Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.