Teamleiter Bahnpersonal

Teamleiter Bahnpersonal

Basel +2 Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WRS Widmer Rail Services AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Fahrdienst-Personal und sei die erste Ansprechperson am Standort.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Güterverkehrs und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lokführer, Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Selbständige Tätigkeit in einem kleinen, dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die WRS Rail Services AG ist ein familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU), welches in den drei Sprachgebieten (Deutsch, Österreichisch, Italienisch) der Schweiz sowie in Deutschland, Italien und Österreich tätig ist. Dafür setzt die WRS ihren eigenen breiten Lokomotivpark, eigene Rangierkapazitäten sowie eigenes Personal (Lokführer und Rangierer) ein und bildet dieses, falls nötig, auch eigenständig aus. Die WRS operiert zudem über mehrere Standorte in allen Landesteilen, um ihren Kunden einen perfekten Service zu bieten.

Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir für die Standorte Basel, Birsfelden und Oensingen je eine lösungsorientierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Teamleiter Bahnpersonal (m/w/d).

Ihre Herausforderungen:

  • Personelle & fachliche Führung des Fahrdienst-Personals am zugeteilten Standort
  • Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden am zugeteilten Standort
  • Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und dem Unternehmen
  • Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen
  • Ausbildung von Azubis auf Praxisfahrten sowie Durchführung von Begleitfahrten / Audits
  • Durchführung von Fahrleistungen im Güterverkehr als Rangierer / Lokführer

Was Sie mitbringen sollten:

  • Ausbildung als Lokführer Kat. B mit mehrjähriger Praxis im Güterverkehr
  • Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office)
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie
  • Loyalität sowie vernetztes Denken & Handeln

Was wir Ihnen bieten:

  • Anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Fachkompetenzen breit einsetzen können
  • Selbständige & eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Ausbildungsstätte
  • Familiäres Umfeld, gutes Arbeitsklima und das «Wir-Gefühl» in einem kleinen Team
  • Anstellung gemäss AZG

Bei Fragen steht Ihnen Séverine Jolidon, Leiterin HR, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt elektronisch) an: E-Mail schreiben

WRS Rail Services AG, Emmetterstrasse 3, CH-6375 Beckenried, Telefon

Standorte

Basel Oensingen Birsfelden

Teamleiter Bahnpersonal Arbeitgeber: WRS Widmer Rail Services AG

Die WRS Rail Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld und ein starkes 'Wir-Gefühl' in einem kleinen Team bietet. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer selbständigen, eigenverantwortlichen Tätigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. An den Standorten Basel, Birsfelden und Oensingen profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima und der Möglichkeit, Ihre Fachkompetenzen umfassend einzusetzen.
WRS Widmer Rail Services AG

Kontaktperson:

WRS Widmer Rail Services AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Bahnpersonal

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie gerade Verstärkung suchen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bahnpersonal

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Empathie
Ausbildung von Azubis
Erfahrung im Güterverkehr
Deutschkenntnisse
EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Durchsetzungsvermögen
Loyalität
vernetztes Denken
Belastbarkeit
lösungsorientiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Lokführer oder in der Führung. Wir suchen nach jemandem, der sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt!

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WRS Widmer Rail Services AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WRS Rail Services AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt an, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position des Teamleiters Bahnpersonal Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Sozialkompetenz

In der Rolle als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen ist Empathie wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst und wie du ein positives Arbeitsklima fördern kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die WRS bietet attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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Standort: Basel
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