Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Fahrdienst-Personal und bilde Azubis aus.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Güterverkehrs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Lokführer und erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WRS Widmer Rail Services AG ist ein familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU), welches in den drei Sprachgebieten (Deutsch, Französisch, Italienisch) der Schweiz sowie in Deutschland, Italien und Österreich tätig ist. Dafür setzt die WRS ihren eigenen breiten Lokomotivpark, eigene Rangierkapazitäten sowie eigenes Personal (Lokführer und Rangierer) ein und bildet dieses, falls nötig, auch eigenständig aus. Die WRS operiert zudem über mehrere Standorte in allen Landesteilen, um ihren Kunden einen perfekten Service zu bieten.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir für die Standorte Basel, Birsfelden und Oensingen je eine lösungsorientierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Ihre Herausforderungen:
- Personelle & fachliche Führung des Fahrdienst-Personals am zugeteilten Standort
- Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden am zugeteilten Standort
- Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und dem Unternehmen
- Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen
- Ausbildung von Azubis auf Praxisfahrten sowie Durchführung von Begleitfahrten / Audits
- Durchführung von Fahrleistungen im Güterverkehr als Rangierer / Lokführer
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildung als Lokführer Kat. B mit mehrjähriger Praxis im Güterverkehr
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office)
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie
- Loyalität sowie vernetztes Denken & Handeln
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Fachkompetenzen breit einsetzen können
- Selbständige & eigenverantwortliche Tätigkeit
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Ausbildungsstätte
- Familiäres Umfeld, gutes Arbeitsklima und das «Wir-Gefühl» in einem kleinen Team
- Anstellung gemäss AZG
Bei Fragen steht Ihnen Séverine Jolidon, Leiterin HR, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt elektronisch).
Teamleiter Bahnpersonal Arbeitgeber: WRS Widmer Rail Services AG
Kontaktperson:
WRS Widmer Rail Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bahnpersonal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Bahnpersonal interessierst, zögere nicht, direkt mit Séverine Jolidon in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WRS Widmer Rail Services AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der WRS und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bahnpersonal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Teamleiter Bahnpersonal qualifizieren.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WRS Widmer Rail Services AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WRS Widmer Rail Services AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die WRS sucht eine verantwortungsbewusste und empathische Person. Wenn du authentisch auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und du kannst besser mit dem Team in Kontakt treten.