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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Fahrdienst-Personal und bilde Azubis aus.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Güterverkehrs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Lokführer und erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WRS Widmer Rail Services AG ist ein familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU), welches in den drei Sprachgebieten (Deutsch, Französisch, Italienisch) der Schweiz sowie in Deutschland, Italien und Österreich tätig ist. Dafür setzt die WRS ihren eigenen breiten Lokomotivpark, eigene Rangierkapazitäten sowie eigenes Personal (Lokführer und Rangierer) ein und bildet dieses, falls nötig, auch eigenständig aus. Die WRS operiert zudem über mehrere Standorte in allen Landesteilen, um ihren Kunden einen perfekten Service zu bieten.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir für die Standorte Basel, Birsfelden und Oensingen je eine lösungsorientierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Ihre Herausforderungen:
- Personelle & fachliche Führung des Fahrdienst-Personals am zugeteilten Standort
- Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden am zugeteilten Standort
- Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und dem Unternehmen
- Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen
- Ausbildung von Azubis auf Praxisfahrten sowie Durchführung von Begleitfahrten / Audits
- Durchführung von Fahrleistungen im Güterverkehr als Rangierer / Lokführer
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildung als Lokführer Kat. B mit mehrjähriger Praxis im Güterverkehr
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office)
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie
- Loyalität sowie vernetztes Denken & Handeln
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Fachkompetenzen breit einsetzen können
- Selbständige & eigenverantwortliche Tätigkeit
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Ausbildungsstätte
- Familiäres Umfeld, gutes Arbeitsklima und das «Wir-Gefühl» in einem kleinen Team
- Anstellung gemäss AZG
Bei Fragen steht Ihnen Séverine Jolidon, Leiterin HR, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt elektronisch).
Teamleiter Bahnpersonal Arbeitgeber: WRS Widmer Rail Services AG
Kontaktperson:
WRS Widmer Rail Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bahnpersonal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs deine Soft Skills zu zeigen. Deine Empathie und Sozialkompetenz sind entscheidend für die Rolle als Teamleiter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der WRS und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bahnpersonal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Umfeld passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Lokführer und deine Führungskompetenzen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise sind. Wir legen Wert auf einen sicheren Umgang mit der Sprache, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WRS Widmer Rail Services AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WRS Widmer Rail Services AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Position bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die WRS sucht eine lösungsorientierte und belastbare Person, also lass deine Empathie und Loyalität durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.