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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Ausbilden des Fahrdienst-Personals am Standort, sowie Durchführung von Fahrleistungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Güterverkehrs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lokführer Kat. B und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WRS Widmer Rail Services AG ist ein familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU), welches in den drei Sprachgebieten (Deutsch, Französisch, Italienisch) der Schweiz sowie in Deutschland, Italien und Österreich tätig ist. Dafür setzt die WRS ihren eigenen breiten Lokomotivpark, eigene Rangierkapazitäten sowie eigenes Personal (Lokführer und Rangierer) ein und bildet dieses, falls nötig, auch eigenständig aus. Die WRS operiert zudem über mehrere Standorte in allen Landesteilen, um ihren Kunden einen perfekten Service zu bieten.
Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir für die Standorte Basel, Birsfelden und Oensingen je eine lösungsorientierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Ihre Herausforderungen:
- Personelle & fachliche Führung des Fahrdienst-Personals am zugeteilten Standort
- Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden am zugeteilten Standort
- Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und dem Unternehmen
- Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen
- Ausbildung von Azubis auf Praxisfahrten sowie Durchführung von Begleitfahrten / Audits
- Durchführung von Fahrleistungen im Güterverkehr als Rangierer / Lokführer
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildung als Lokführer Kat. B mit mehrjähriger Praxis im Güterverkehr
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office)
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie
- Loyalität sowie vernetztes Denken & Handeln
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Fachkompetenzen breit einsetzen können
- Selbständige & eigenverantwortliche Tätigkeit
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Ausbildungsstätte
- Familiäres Umfeld, gutes Arbeitsklima und das «Wir-Gefühl» in einem kleinen Team
- Anstellung gemäss AZG
Bei Fragen steht Ihnen Séverine Jolidon, Leiterin HR, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt elektronisch).
Teamleiter Bahnpersonal Arbeitgeber: WRS Widmer Rail Services AG
Kontaktperson:
WRS Widmer Rail Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bahnpersonal
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie gerade Verstärkung suchen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei WRS Widmer Rail Services AG arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bahnpersonal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Umfeld passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Lokführer und deine Führungskompetenzen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise sind. Wir legen Wert auf einen sicheren Umgang mit der Sprache, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WRS Widmer Rail Services AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WRS Widmer Rail Services AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit EDV-Programmen gefordert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Programmen zu teilen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.