Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Ausbilden des Fahrdienst-Personals im Güterverkehr.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Güterverkehrs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lokführer Kat. B und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WRS Widmer Rail Services AG ist ein familiengeführtes Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU), welches in den drei Sprachgebieten (Deutsch, Französisch, Italienisch) der Schweiz sowie in Deutschland, Italien und Österreich tätig ist. Dafür setzt die WRS ihren eigenen breiten Lokomotivpark, eigene Rangierkapazitäten sowie eigenes Personal (Lokführer und Rangierer) ein und bildet dieses, falls nötig, auch eigenständig aus. Die WRS operiert zudem über mehrere Standorte in allen Landesteilen, um ihren Kunden einen perfekten Service zu bieten. Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir für die Standorte Basel, Birsfelden und Oensingen je eine lösungsorientierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Ihre Herausforderungen:
- Personelle & fachliche Führung des Fahrdienst-Personals am zugeteilten Standort
- Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden am zugeteilten Standort
- Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und dem Unternehmen
- Durchführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen
- Ausbildung von Azubis auf Praxisfahrten sowie Durchführung von Begleitfahrten / Audits
- Durchführung von Fahrleistungen im Güterverkehr als Rangierer / Lokführer
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildung als Lokführer Kat. B mit mehrjähriger Praxis im Güterverkehr
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office)
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie
- Loyalität sowie vernetztes Denken & Handeln
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Fachkompetenzen breit einsetzen können
- Selbständige & eigenverantwortliche Tätigkeit
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Ausbildungsstätte
- Familiäres Umfeld, gutes Arbeitsklima und das «Wir-Gefühl» in einem kleinen Team
- Anstellung gemäss AZG
Bei Fragen steht Ihnen Séverine Jolidon, Leiterin HR, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt elektronisch).
Teamleiter Bahnpersonal – Führung im Güterverkehr Arbeitgeber: WRS Widmer Rail Services AG
Kontaktperson:
WRS Widmer Rail Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bahnpersonal – Führung im Güterverkehr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Bahnpersonal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei WRS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WRS und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Güterverkehr am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bahnpersonal – Führung im Güterverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Umfeld passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder bereit bist, dich weiterzubilden, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team unterstützen kannst.
Sprache ist der Schlüssel: Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, sind sehr gute Deutschkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und professionell wirkt – das zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WRS Widmer Rail Services AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die WRS Widmer Rail Services AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und das 'Wir-Gefühl' schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Position eine hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Durchsetzungsvermögen testen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Mitarbeiter motiviert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik am Standort.