Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Münster Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WRT Rechtsanwälte Becker Heitzig Doppmeier PartmbB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommunikation mit Mandanten und Gerichten, Unterstützung des Teams in der Kanzlei.
  • Unternehmen: Überregionale Anwaltskanzlei im Herzen von Münster mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in ruhiger Atmosphäre und unbefristete Festanstellung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind eine überregional tätige Anwaltskanzlei mit Sitz in der Innenstadt von Münster. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der wirtschaftsrechtlichen Vertretung von Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.

Aufgaben:

  • Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und weiteren Ansprechpartnern

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten:

  • Moderne Arbeitsplätze in ruhiger, angenehmer Atmosphäre
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
  • Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristete Festanstellung
  • Zusätzliche Krankenversicherung
  • JobRad-Leasing

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: WRT Rechtsanwälte Becker Heitzig Doppmeier PartmbB

Unsere Anwaltskanzlei in der Innenstadt von Münster bietet Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einer angenehmen Atmosphäre, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Zudem erwarten Sie überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie eine zusätzliche Krankenversicherung und JobRad-Leasing.

WRT Rechtsanwälte Becker Heitzig Doppmeier PartmbB

Kontaktdaten:

WRT Rechtsanwälte Becker Heitzig Doppmeier PartmbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Kommunikation mit Mandanten und Gerichten ist Empathie und Professionalität gefragt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Kanzlei und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Kommunikation mit Mandanten
Kommunikation mit Gerichten
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Sichere Kenntnisse in MS Office
Kaufmännische Qualifikation
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder ähnlichem – lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft in unserem Berufsfeld.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WRT Rechtsanwälte Becker Heitzig Doppmeier PartmbB vorbereitet

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Anwaltskanzlei informieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Schwerpunkte und die Art der Mandanten, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwaltsfachangestellte/r unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.