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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee im Vertrieb und betreue eigenständig Kunden.
- Arbeitgeber: Würth ist ein führender Hersteller von Befestigungstechnik mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Dienstwagen, attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch Mentoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, Führerschein Klasse B und Vertriebsorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internes Führungskräfteprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für dich? Dann entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
In den ersten 12 Monaten sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in unseren Niederlassungen und im Außendienst. Du betreust eigenständig einen festen Kundenstamm und lernst unsere Produkte sowie erfolgreiche Verkaufsstrategien kennen. Ab dem zweiten Jahr übernimmst du zusätzliche Gebietsverantwortung, führst erste Projekte und sammelst erste wertvolle Führungserfahrung. Erfahrene Mentoren und Führungskräfte begleiten dich auf deinem gesamten Karriereweg und fördern deine Entwicklung.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb.
- Einen Führerschein der Klasse B.
- Eine ausgeprägte Vertriebs- und Leistungsorientierung.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Neugier und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm, Training on the Job und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Praxisnahe Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Ein neutraler Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
- Eine garantierte Gehaltsabsicherung in den ersten 24 Monaten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives.
- Eine Unternehmenskultur, die von den Werten eines Familienunternehmens geprägt ist: Vertrauen, Ehrlichkeit, Berechenbarkeit und Geradlinigkeit.
Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d) im Großraum Landshut/Passau. Arbeitgeber: Würth Deutschland
Kontaktperson:
Würth Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d) im Großraum Landshut/Passau.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Würth. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren und deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Würth. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Vertriebsstrategien und Kundenbetreuung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsorientierung und Eigeninitiative unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft während des Bewerbungsprozesses. Betone, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen, um in der Vertriebsführung erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d) im Großraum Landshut/Passau.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Würth und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und die Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Trainee-Position im Vertrieb zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebsorientierung und relevante Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ziele du verfolgst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Würth informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb mitbringst, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Vertriebs- und Leistungsorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Würth sucht nach Macherinnen und Machern. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Mentoren und dem Führungskräfteentwicklungsprogramm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur von Würth.
