2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Öhringen
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2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Öhringen

2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Öhringen

Ausbildung Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Vertrieb und Kundenbetreuung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Groß- und Außenhandel mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife und Motivation, Neues zu lernen sowie Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Teile deine Erfolge bei Teamfeiern und erhalte Zugang zu über 300 E-Learnings.

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit? Im Beruf des Kaufmanns (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement sammelst Du in Deiner Ausbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens. Im Bereich der Kundenbetreuung im Vertrieb bist Du für den reibungslosen Warenfluss verantwortlich. Dabei wirst Du in unserer Vertriebsniederlassung schwerpunktmäßig im Vertrieb eingesetzt sein und stehst damit vor allem mit unseren Kunden in ständigem Kontakt. Zudem sammelst Du Kenntnisse im Bereich der automatisierten Versorgungssysteme. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule.

Beginn: 01. September 2026

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Öhringen

Was Dich erwartet

  • Einblicke: In der Vertriebsniederlassung, deiner Hauptausbildungsstätte, erhältst Du eine abwechslungsreiche und qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen und die Prozesse durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim, u.a. in den Bereichen Einkauf und Logistik kennen. Dabei wirst Du jederzeit durch deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.
  • Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten mitzuwirken.
  • Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

  • Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.
  • Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Bachelor, etc.).
  • Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus.
  • Benefits: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office ab dem 2. Lehrjahr von bis zu einem Tag pro Woche. Ebenso die Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Chance zur Teilnahme am Niederlassungspraktikum innerhalb Deutschlands, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Was Du mitbringen solltest

  • Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit der mittleren Reife abgeschlossen.
  • Motivation: Du lernst gerne Neues dazu und arbeitest gerne im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden, Kunden etc. bereiten Dir Spaß.
  • Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Öhringen Arbeitgeber: Würth Industrie Service GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Öhringen, die durch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hohen Übernahmechancen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem sorgen zahlreiche Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und integriert fühlt.
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Kontaktperson:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Öhringen

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Groß- und Außenhandelsmanagement beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und andere Auszubildende kennenzulernen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit am besten präsentieren kannst, da dies wichtige Eigenschaften für die Ausbildung sind.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Groß- und Außenhandel verfolgst. Dies kann dir helfen, in Gesprächen einen guten Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026 - Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in Öhringen

Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationsgeschick
Interesse an automatisierten Versorgungssystemen
Engagement
Zuverlässigkeit
Motivation zur Weiterbildung
Grundkenntnisse in Bürosoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen und die Ausbildung informieren. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und Ausbildungsinhalte zu erfahren.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Erkläre, warum du Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement werden möchtest und was dich an der Stelle in Öhringen besonders interessiert.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Nebenjobs, die deine Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit unter Beweis stellen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den Gesamteindruck. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Industrie Service GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement werden?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da der Job viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten oder Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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