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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Produkte kennen und betreue Kunden serviceorientiert.
- Arbeitgeber: Württembergische Versicherung - ein Ort, wo Generationen versichert werden.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Freude am Umgang mit Menschen und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und persönliche Entwicklung durch unsere Talent-Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Wir versichern Generationen. Und bilden sie aus. Die vertriebsorientierte Ausbildung "Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzanlagen" bei der Württembergischen Versicherung dauert 2,5 oder 3 Jahre. In einer selbstständigen Versicherungsagentur werden dir wesentliche Grundlagen für dein weiteres Berufsleben vermittelt. Ergänzend dazu erwirbst du an der Berufsschule theoretisches und allgemeinbildendes Wissen.
Aufgaben:
- Du lernst die Produkte der Württembergischen Versicherung kennen.
- Du lernst, wie du unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert betreust.
- Wir zeigen dir, wie du durch eine kompetente Beratung, ganzheitliche Ansätze und individuelle Lösungen bei der Verwirklichung von Wünschen unserer Kundinnen und Kunden helfen kannst - persönlich und digital.
- Du arbeitest eigenständig in unserem vielseitigen Agenturalltag mit und bringst deine Ideen mit ein.
Chancen & Benefits:
- Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1455€ brutto (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), 2. Ausbildungsjahr: 1532€ brutto (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), 3. Ausbildungsjahr: 1620€ brutto (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). On top: bei sehr guter Leistung wartet zum Abschluss der Ausbildung ein Bonus auf dich!
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in bestimmten Ausbildungsphasen (nach Absprache), 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Weiterbildung & Entwicklung: Optimale Förderung für deine persönliche Entwicklung, Kombination aus E-Learning und Präsenz-Veranstaltungen zur fachlichen und vertrieblichen Qualifizierung, Teilnahme an zentralen Ausbildungsangeboten im Rahmen unserer Talent-Akademie, enge persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildung und Unterstützung bei deiner Prüfungsvorbereitung, sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Karriere- & Aufstiegschancen nach der Ausbildung mit umfangreichen Schulungsangeboten.
- Arbeitsumfeld & Team: Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Arbeitsumfeld, ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert, Mitarbeiterveranstaltungen für Spaß, Motivation und Networking.
Erwartungen:
- Mindestens Mittlere Reife: Du hast die mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich beendet. Oder aber du studierst bereits und möchtest dich umorientieren? Wir freuen uns auf dich!
- Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit einem Team zusammen.
- Führerschein Klasse B: Zu Beginn deiner Ausbildung besitzt du den Führerschein Klasse B.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Ausbildung Kaufmann fr Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 1.9.26 - gerne Studienabbrecher Arbeitgeber: Wrttembergische Versicherung AG
Kontaktperson:
Wrttembergische Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann fr Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 1.9.26 - gerne Studienabbrecher
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen der Württembergischen Versicherung verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Lass die Interviewer wissen, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen interessierst und was du mitbringst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann fr Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 1.9.26 - gerne Studienabbrecher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du dich für die Württembergische Versicherung interessierst und was du dir von der Ausbildung erhoffst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wrttembergische Versicherung AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Württembergische Versicherung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen der Württembergischen Versicherung verschaffen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Angebote und Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da die Ausbildung stark teamorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice
In der Ausbildung geht es darum, Kunden serviceorientiert zu betreuen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Begeisterung für den Kundenservice zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder wo du eine positive Kundenerfahrung gemacht hast, und teile diese Geschichten im Interview.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist. Informiere dich auch über die Talent-Akademie und wie sie dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen.