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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von Softwarepaketen und führe Schulungen für Kunden durch.
- Arbeitgeber: LIRA service GmbH ist ein internationaler IT-Dienstleister mit Fokus auf maßgeschneiderte Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, informelle Kultur, Sportangebote und kostenlose Parkplätze mit E-Ladestationen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareeinführungen, agile Methoden und Kenntnisse in ERP-Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
LIRA service GmbH, die jetzt rund 90 Mitarbeiter hat, ist der exklusive IT-Dienstleister für Kronospan-Standorte weltweit. Das hauseigene ERP-Paket mit Kernkomponenten wie Verkaufsabwicklung, Einkaufsprozesse, Produktion, Lager- und Versandlogistik wird in Paderborn verwaltet. Dazu gehören Planung, Design, Entwicklung, Test und Betrieb der Software, Support, Datenbankadministration sowie Netzwerk- und andere Informations- und Telekommunikationstechnologien. Wir agieren international als IT-Dienstleister und sind auf Beratung, Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Softwarelösungen spezialisiert.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Verantwortung für die erfolgreiche Einführung von Softwarepaketen für unsere Kunden, mit Spezialisierung auf unsere hauseigenen Einkaufsmodule.
- Schnittstelle zwischen den Fachkräften und unserem Entwicklungsteam.
- Planung und Durchführung von Schulungen für unsere Kunden.
- Selbstständige Arbeit im Team und Ansprechpartner für technische Fragen vor Ort.
- Bereicherung des Entwicklungsfahrplans mit eigenen Ideen und fundiertem Fachwissen.
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Softwareprodukten.
- Organisation und Koordination von Schulungen.
- Unterstützung bei Software-Releases.
- Agile Arbeitsmethoden.
- Kenntnisse in der Prozessmodellierung.
- Idealerweise Fachwissen über ERP- und Einkaufsprozesse.
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken.
- Reisebereitschaft.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten.
- Freundliches Auftreten.
- Sichere schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Job sowie die Möglichkeit, verantwortungsvolle, vielfältige Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen zu übernehmen. Unser betriebliches Schulungsprogramm garantiert Ihnen eine detaillierte und individuelle Einarbeitung. Unser erfahrenes und motiviertes Team freut sich darauf, neue Herausforderungen mit Ihnen anzugehen.
Wir bieten Ihnen außerdem:
- Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Eine herzliche, informelle Kultur und regelmäßige After-Work-Events.
- Attraktive Sport- und Altersvorsorgeangebote.
- Kostenlose Parkplätze einschließlich E-Ladestationen.
Zusätzliche Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: Fortgeschrittene Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Projektmanagement, agiles Projektmanagement.
Project Manager - ERP / Purchase (m/w/d) Arbeitgeber: W&S Digitalagentur GmbH
Kontaktperson:
W&S Digitalagentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - ERP / Purchase (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP- und Einkaufsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement und ERP-Systeme konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP und Einkauf. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du agile Methoden in deinen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteam agierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - ERP / Purchase (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Softwareprodukten, insbesondere im Bereich Einkauf und Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Kenntnisse im agilen Projektmanagement: Hebe deine Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden hervor. Beschreibe, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, um die Effizienz und Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Prozessmodellierung klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&S Digitalagentur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen vertraut, insbesondere mit den Einkaufsmodulen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Schulung von Kunden belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Agile Methoden betonen
Da agile Arbeitsmethoden gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Projekten hervorheben. Erkläre, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
