Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Webprojekten.
- Unternehmen: W&S, ein kreatives Team mit Fokus auf hochwertige Lösungen.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Kollegen und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuen Technologien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Directus/Next.js/NestJS oder Typo3 und Leidenschaft für Webentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir von W&S sind davon überzeugt, dass der wichtigste Erfolgsfaktor der Mensch ist. Denn erst das Zusammenspiel von vielen klugen Köpfen macht gute Ideen zu brillanten Meilensteinen. Wir lieben es, hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und wollen jeden Tag aufs Neue das Bestmögliche erreichen. Deshalb suchen wir für unser kreatives Team leidenschaftliche und talentierte An-Morgen-Denker, die nicht nur ordentlich PS unter der Haube haben, sondern gemeinsam Großes erreichen wollen.
Deine Skills:
- Du hast bereits Websites mit Directus/Next.js/NestJS ODER Typo3 umgesetzt.
- Du bist ein Vollblut-Developer und begeisterst dich für komplexe Webprojekte.
- Du hast Interesse an neuen technologischen Möglichkeiten und Programmiertechniken.
Unsere Tec-Set:
- TYPO3 Headless CMS (Directus)
- Shopware 5+6
- Symfony
- React, React Native und Node.js
- IBM Loopback
Unsere Skills:
- Spannende Projekte
- Weiterbildungen
- All you can drink
- Moderne Software-Tools
- Faires Gehalt
- Flexible Arbeitszeit
- Die besten Kollegen
- Apple Hardware
- Fahrtkosten-Zuschuss
- Parkplatz
- Betriebsrente/Altersvorsorge
- Billard und Tischtennis
- Teamevents
- Bonus-Möglichkeiten
Dein Ansprechpartner: Marc-Philip Hieber, Managing Partner, m.hieber@wus.de
Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: W&S Digitalagentur GmbH
W&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt und ein kreatives, unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Projekten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur technologische Innovationen, sondern auch das persönliche Wachstum jedes Teammitglieds. Unsere moderne Ausstattung und die zahlreichen Teamevents sorgen dafür, dass Arbeit Spaß macht und Teamgeist großgeschrieben wird.
Kontaktdaten:
W&S Digitalagentur GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei W&S Digitalagentur GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei W&S Digitalagentur GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei W&S Digitalagentur GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&S Digitalagentur GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
