Pflegedienstleitung*

Pflegedienstleitung*

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Residenz Rüppur, Teil des Wohnstifts Karlsruhe mit über 600 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit großem Gestaltungsspielraum und aktiver Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einer wertschätzenden Atmosphäre.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung als Pflegedienstleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für Residenz Rüppur des Wohnstifts Karlsruhe suchen wir in Vollzeit ab dem 01.01.2026 einen Mitarbeitenden für die Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d). Gemeinsam betreiben wir in Karlsruhe drei Seniorenresidenzen, fünf Häuser für betreutes Wohnen, drei stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei teilstationäre Tagespflegen und zwei ambulante Pflegedienste. Rund 1.400 Menschen werden von über 600 Mitarbeitenden betreut.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams in enger Abstimmung mit der Hausleitung und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben (§ 113 SGB XI)
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung fachlicher, gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Überwachung der Arbeitszeitkonten im stationären und teilstationären Bereich
  • Organisation und Kontrolle bedarfsgerechter Pflege- und Betreuungsprozesse, einschließlich regelmäßiger Pflegevisiten
  • Vorbereitung und Begleitung interner und externer Qualitätsprüfungen sowie fristgerechte Datenübermittlung
  • Weiterentwicklung von Pflege- und Personalkonzepten sowie interner Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
  • Aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen (z. B. Qualitätszirkel, Hygiene)
  • Mitwirkung bei Personalentscheidungen
  • Planung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden
  • Förderung einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen / Anforderungen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie Überzeugungskraft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sicheres, freundliches und empathisches Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Software zur Pflegedokumentation und Dienstplanung

Leistungen der Anstellung

  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Krankenversicherung als zusätzlicher Gesundheitsschutz
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
  • Eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung durch unser Team

Weitere Informationen erhalten Sie bei Ramona Kühl, Telefon: 0721 / 8801-715.

Hinweis

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht mehr zurücksenden. Bitte senden Sie uns daher Ihre Bewerbung via E-Mail. Vielen Dank.

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken. Geschlecht, Hautfarbe und Herkunft sind uns gleich.

Pflegedienstleitung* Arbeitgeber: Ws Ka

Die Residenz Rüppur des Wohnstifts Karlsruhe bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team, das sich der Betreuung von über 1.400 Menschen widmet. Als Pflegedienstleitung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Umfeld einzubringen, während Sie von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einer Einrichtung, die großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden legt.

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Kontaktdaten:

Ws Ka Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und das Team.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung* mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Weiterentwicklung von Pflegeteams
Kenntnisse in Pflegequalitätssicherung
Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
Organisation von Pflegeprozessen
Vorbereitung von Qualitätsprüfungen
Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pflegedienstleitung. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Teamfähigkeit:In der Pflege ist Teamarbeit das A und O. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ws Ka vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Residenz Rüppur und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Ziele und Herausforderungen der Einrichtung eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Teamführung, Qualitätsentwicklung oder bei der Organisation von Pflegeprozessen zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

Präsentiere dich empathisch

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen aufzutreten. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitenden hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.