Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung kritisch kranker Patient:innen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovative Klinik in Berlin mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Bis zu 3.500 € Startbonus, 36,00 € Stundenlohn und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Fachkompetenz in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2880 - 4320 € pro Monat.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Pflege und Überwachung kritisch kranker Patient:innen
- Kontinuierliche Überwachung der Vitalfunktionen (z.B. Blutdruck, Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung, Atemfrequenz)
- Bedienung und Überwachung intensivmedizinischer Geräte (z.B. Beatmungsgeräte, Perfusoren, Monitoring)
- Durchführung und Assistenz bei lebensrettenden Sofortmaßnahmen
Behandlungspflege auf höchstem Niveau:
- Medikamentengabe über Infusionen, Perfusoren oder zentralvenöse Zugänge
- Absaugen, Lagerung, Hygiene, enterale/parenterale Ernährung
- Versorgung von Drainagen, Kathetern, Trachealkanülen und Zugängen (z.B. ZVK, Arterie)
Spezielle intensivmedizinische Maßnahmen:
- Mitwirkung bei Intubation, Extubation, Weaning
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen auf der Intensivstation
- Betreuung beatmeter Patient:innen (auch im Wachkoma oder Langzeitbeatmung)
Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit:
- Lückenlose Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Maßnahmen
- Übergaben und Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team (Ärzte, Therapeut:innen etc.)
- Einhaltung aller Hygienestandards und Vorschriften (z.B. KRINKO, RKI)
Angehörigenarbeit und Kommunikation:
- Aufklärung und Betreuung von Angehörigen in Ausnahmesituationen
- Psychosoziale Begleitung von Patient:innen und deren Umfeld
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachmann/-frau (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Kinderkrankenpfleger:in
- Idealerweise mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie (nicht zwingend, aber häufig bevorzugt)
Intensivpflegerische Fachkompetenz:
- Sicherer Umgang mit intensivmedizinischer Technik: Beatmungsgeräte, Perfusoren, Monitoring-Systeme, ECMO, Dialysegeräte
- Behandlungspflege auf hohem Niveau: Medikamentengabe über zentrale Zugänge (ZVK), Schmerztherapie, Sedierung
- Kenntnisse in: Weaning, Trachealkanülenmanagement, enterale/parenterale Ernährung, Infusionstherapie, Flüssigkeitsbilanzierung, Schockmanagement
Dokumentation und Hygiene:
- Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation (z.B. Orbis, Medico, Meona)
- Einhaltung von Hygienerichtlinien (z.B. nach RKI, KRINKO, HygMedVV)
- Dokumentation nach gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB V, MDK-Richtlinien)
Notfallkompetenz:
- Sicheres Erkennen und Handeln in Notfallsituationen (z.B. Reanimation, Sepsis, akutes Lungenversagen)
- Kenntnisse in Erster Hilfe, BLS, ACLS von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Reanimationswagen und Notfall-Equipment
EDV- und Technikkenntnisse:
- Bedienung und Interpretation von: Überwachungsmonitoren (z.B. Philips, Dräger)
- Dokumentationssoftware und Pflege-Apps
- Grundkenntnisse in klinischer IT (z.B. für Patientenmanagement)
Team- und Kommunikationsfähigkeit:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeut:innen, Technikern
- Kommunikation mit Angehörigen in hochsensiblen Situationen
- Souveränes Verhalten in Stress- und Krisensituationen
Das bieten wir dir - mehr als nur ein Job:
- Bis zu 3.500 € Startbonus - dein Einstieg zahlt sich aus
- Bis 36,00 € Stundenlohn - weil dein Einsatz wertvoll ist
- 30 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub an deinem Geburtstag – gut erholt durchs Jahr
- Anteilige Erstattung Fahrkarte oder Tankgutschein – damit du entspannt zur Arbeit kommst
- Mitgestaltung beim Dienstplan – du entscheidest mit, wann du arbeitest
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - deine sichere Perspektive ist garantiert
- Tarifvertrag (GVP) - faire Bedingungen, schriftlich geregelt
- Zuschläge auf den gesamten Stundenlohn – mehr Leistung, mehr Geld
- Weihnachts- und Urlaubsgeld - für die besonders tollen Zeiten im Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Vorsorge leicht gemacht und abgesichert im Alter
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämien - empfehle uns weiter und profitiere davon
Du hast Interesse an dieser Stellenausschreibung? Dann bewerben Sie sich bei uns. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per WhatsApp 0162 100 89 34! Du hast Fragen – ich bin für Dich da: Ansprechpartner Daniel Range M 0162 100 89 34 / T 56 83 87 021 Jetzt E-Mail schreiben.
Intensivpfleger:in (m/w/d) Arbeitgeber: WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir als Intensivpfleger:in ein herausragendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 36,00 € pro Stunde, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und einem Startbonus von bis zu 3.500 € setzen wir auf deine Zufriedenheit und berufliche Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Mitgestaltung des Dienstplans und bietet dir die Möglichkeit, aktiv an der Patientenversorgung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intensivpfleger:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intensivpfleger:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
