Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Angehörige und plane eigenverantwortlich Pflegemaßnahmen für Patienten.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Verdienstmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Urlaubstage, flexible Dienstpläne und attraktive Zuschläge für besondere Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit klarer Kommunikation und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen staatlich anerkannten Abschluss als examinierte Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Starte mit einer Einstiegsprämie und profitiere von Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien.
Sie wollen mitbestimmen, wann und wo Sie arbeiten?Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Urlaub bis zu 30 Tage sind Ihnen wichtig? Sie wünschen sich klare Kommunikation und einen festen Ansprechpartner? Das ist unser Angebot Sie starten bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Planungsspielraum gibt. Für Ihren Start erhalten Sie eine Einstiegsprämie – willkommen im Team! Auch Ihre Netzwerke zahlen sich aus: Für Empfehlungen gibt es unsere Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie. Wir zahlen Ihnen bis zu 27 €/Stunde – fair, transparent und leistungsorientiert. Für Ihre Arbeit an besonderen Tagen oder Zeiten gibt es attraktive steuerfreie Zuschläge. Sie erhalten 30 Urlaubstage jährlich – plus einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag. Unser Urlaubs- und Weihnachtsgeld wächst mit Ihrer Zeit bei uns. Überstunden werden natürlich bezahlt – kein Ehrenamt bei uns. Ihre Fahrtkosten unterstützen wir steuerfrei. Ihren Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit Rücksicht auf Ihre Bedürfnisse. Das sind Ihre Aufgaben Begleitende Beratung der Angehörigen Eigenverantwortliche Planung der Pflegemaßnahmen am Patienten Durchführung von ärztlich veranlassten Anordnungen z.B. Medikamentengabe Die fach- und sachgerechte Pflegedokumentation Das bringen Sie mit Einen staatlich anerkannten Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Altenpflegerin (w/m/d) Arbeitgeber: WS Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
WS Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegerin (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpflegerin. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle. Wenn du genau weißt, was wir bei StudySmarter suchen, kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Altenpflegerin für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflegebranche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft und Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegerin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Altenpflegerin hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit als Altenpflegerin reizt. Gehe auf die Vorteile ein, die das Unternehmen bietet, und wie du dazu beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Altenpflegerin unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.