Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du pflegst und betreust unsere Bewohner individuell und ganzheitlich.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in der Altenpflege mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 27 €/Std., flexible Dienstpläne und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als examinierte Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung.
Du bist ein Teamplayer in der Pflege? Das ist unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag für Deine Sicherheit Gehalt bis zu 27 € /Std. – faire Vergütung für Deine Arbeit Steuerfreie Zuschläge: Feiertag 100%, Sonntag 50%, Nacht 25% Jährlich steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Prämienmodelle für Deine Motivation Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Bezahlte Überstunden zzgl. 25% Flexible Dienstplangestaltung – Du gestaltest Deinen Plan mit 30 Tage Urlaub + 1 Tag frei an Deinem Geburtstag Regelmäßige Team-Events für den Zusammenhalt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft Das sind Deine Aufgaben Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen beteiligten Berufsgruppen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Das bringst Du mit Einen staatlich anerkannten Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fachkraft (w/m/d) Altenpflege Arbeitgeber: WS Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
WS Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (w/m/d) Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen und Informationen über offene Stellen bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Altenpflege ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Berufsgruppen wichtig, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (w/m/d) Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft in der Altenpflege. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit individuelle Pflege und Betreuung geleistet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
Dokumentation und Kommunikation: Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Kommunikation zu betonen. Diese sind in der Altenpflege wichtig. Erwähne, wie du Informationen dokumentierst und mit Ärzten sowie Therapeuten kommunizierst, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für die Altenpflege gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deiner Erfahrung in der Pflege und wie Du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie Du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
