Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung kritisch kranker Patient:innen in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus in Berlin mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 37,00 € Stundenlohn, 35 Urlaubstage und flexible Dienstplangestaltung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Zusatzleistungen für deine Sicherheit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Fachkompetenz in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 74000 - 74000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Pflege und Überwachung kritisch kranker Patient:innen
- Kontinuierliche Überwachung der Vitalfunktionen (z. B. Blutdruck, Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung, Atemfrequenz)
- Bedienung und Überwachung intensivmedizinischer Geräte (z. B. Beatmungsgeräte, Perfusoren, Monitoring)
- Durchführung und Assistenz bei lebensrettenden Sofortmaßnahmen
- Behandlungspflege auf höchstem Niveau
- Medikamentengabe über Infusionen, Perfusoren oder zentralvenöse Zugänge
- Absaugen, Lagerung, Hygiene, enterale/parenterale Ernährung
- Versorgung von Drainagen, Kathetern, Trachealkanülen und Zugängen (z. B. ZVK, Arterie)
- Spezielle intensivmedizinische Maßnahmen
- Mitwirkung bei Intubation, Extubation, Weaning
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen auf der Intensivstation
- Betreuung beatmeter Patient:innen (auch im Wachkoma oder Langzeitbeatmung)
- Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Lückenlose Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Maßnahmen
- Übergaben und Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team (Ärzte, Therapeut:innen etc.)
- Einhaltung aller Hygienestandards und Vorschriften (z. B. KRINKO, RKI)
- Angehörigenarbeit und Kommunikation
- Aufklärung und Betreuung von Angehörigen in Ausnahmesituationen
- Psychosoziale Begleitung von Patient:innen und deren Umfeld
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachmann/-frau (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Kinderkrankenpfleger:in
- Idealerweise mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie (nicht zwingend, aber häufig bevorzugt)
- Intensivpflegerische Fachkompetenz
- Sicherer Umgang mit intensivmedizinischer Technik: Beatmungsgeräte, Perfusoren, Monitoring-Systeme, ECMO, Dialysegeräte
- Behandlungspflege auf hohem Niveau: Medikamentengabe über zentrale Zugänge (ZVK), Schmerztherapie, Sedierung
- Kenntnisse in: Weaning, Trachealkanülenmanagement, enterale/parenterale Ernährung, Infusionstherapie, Flüssigkeitsbilanzierung, Schockmanagement
- Dokumentation und Hygiene
- Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation (z. B. Orbis, Medico, Meona)
- Einhaltung von Hygienerichtlinien (z. B. nach RKI, KRINKO, HygMedVV)
- Dokumentation nach gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB V, MDK-Richtlinien)
- Notfallkompetenz
- Sicheres Erkennen und Handeln in Notfallsituationen (z. B. Reanimation, Sepsis, akutes Lungenversagen)
- Kenntnisse in Erster Hilfe, BLS, ACLS von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Reanimationswagen und Notfall-Equipment
- EDV- und Technikkenntnisse
- Bedienung und Interpretation von: Überwachungsmonitoren (z. B. Philips, Dräger), Dokumentationssoftware und Pflege-Apps
- Grundkenntnisse in klinischer IT (z. B. für Patientenmanagement)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeut:innen, Technikern
- Kommunikation mit Angehörigen in hochsensiblen Situationen
- Souveränes Verhalten in Stress- und Krisensituationen
Das bieten wir dir - mehr als nur ein Job:
- Bis 37,00 € Stundenlohn - weil dein Einsatz wertvoll ist
- 35 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub an deinem Geburtstag – gut erholt durchs Jahr
- anteilige Erstattung Fahrkarte oder Tankgutschein – damit du entspannt zur Arbeit kommst
- Mitgestaltung beim Dienstplan – du entscheidest mit, wann du arbeitest
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - deine sichere Perspektive ist garantiert
- Tarifvertrag (GVP) - faire Bedingungen, schriftlich geregelt
- Zuschläge auf den gesamten Stundenlohn – mehr Leistung, mehr Geld
- Weihnachts- und Urlaubsgeld - für die besonders tollen Zeiten im Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Vorsorge leicht gemacht und abgesichert im Alter
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämien - empfehle uns weiter und profitiere monatlich davon
Intensivpfleger:in (m/w/d) Krankenhaus Arbeitgeber: WS Personaldienstleistungen Medizin
Kontaktperson:
WS Personaldienstleistungen Medizin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivpfleger:in (m/w/d) Krankenhaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivpfleger:in (m/w/d) Krankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege zu berichten. Zeige, wie du mit kritischen Situationen umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Personaldienstleistungen Medizin vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Mach dir Gedanken über spezifische intensivpflegerische Themen, die im Interview angesprochen werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Beatmungsgeräten oder Notfallsituationen zu teilen und zeige, dass du die nötigen Fachkenntnisse hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das können Notfälle, Teamarbeit oder die Kommunikation mit Angehörigen sein. Solche Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen deine Kompetenz.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Kenne deren Schwerpunkte, Werte und die Art der Patientenversorgung. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!