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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung kritisch kranker Patient:innen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovative Klinik in Berlin mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3.500 € Startbonus, 36,00 € Stundenlohn und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Fachkompetenz in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2880 - 4320 € pro Monat.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Pflege und Überwachung kritisch kranker Patient:innen
- Kontinuierliche Überwachung der Vitalfunktionen (z. B. Blutdruck, Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung, Atemfrequenz)
- Bedienung und Überwachung intensivmedizinischer Geräte (z. B. Beatmungsgeräte, Perfusoren, Monitoring)
- Durchführung und Assistenz bei lebensrettenden Sofortmaßnahmen
- Behandlungspflege auf höchstem Niveau
- Medikamentengabe über Infusionen, Perfusoren oder zentralvenöse Zugänge
- Absaugen, Lagerung, Hygiene, enterale/parenterale Ernährung
- Versorgung von Drainagen, Kathetern, Trachealkanülen und Zugängen (z. B. ZVK, Arterie)
- Spezielle intensivmedizinische Maßnahmen
- Mitwirkung bei Intubation, Extubation, Weaning
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen auf der Intensivstation
- Betreuung beatmeter Patient:innen (auch im Wachkoma oder Langzeitbeatmung)
- Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Lückenlose Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Maßnahmen
- Übergaben und Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team (Ärzte, Therapeut:innen etc.)
- Einhaltung aller Hygienestandards und Vorschriften (z. B. KRINKO, RKI)
- Angehörigenarbeit und Kommunikation
- Aufklärung und Betreuung von Angehörigen in Ausnahmesituationen
- Psychosoziale Begleitung von Patient:innen und deren Umfeld
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachmann/-frau (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Kinderkrankenpfleger:in
- Idealerweise mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie (nicht zwingend, aber häufig bevorzugt)
- Intensivpflegerische Fachkompetenz
- Sicherer Umgang mit intensivmedizinischer Technik: Beatmungsgeräte, Perfusoren, Monitoring-Systeme, ECMO, Dialysegeräte
- Behandlungspflege auf hohem Niveau: Medikamentengabe über zentrale Zugänge (ZVK), Schmerztherapie, Sedierung
- Kenntnisse in: Weaning, Trachealkanülenmanagement, enterale/parenterale Ernährung, Infusionstherapie, Flüssigkeitsbilanzierung, Schockmanagement
- Dokumentation und Hygiene
- Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation (z. B. Orbis, Medico, Meona)
- Einhaltung von Hygienerichtlinien (z. B. nach RKI, KRINKO, HygMedVV)
- Dokumentation nach gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB V, MDK-Richtlinien)
- Notfallkompetenz
- Sicheres Erkennen und Handeln in Notfallsituationen (z. B. Reanimation, Sepsis, akutes Lungenversagen)
- Kenntnisse in Erster Hilfe, BLS, ACLS von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Reanimationswagen und Notfall-Equipment
- EDV- und Technikkenntnisse
- Bedienung und Interpretation von: Überwachungsmonitoren (z. B. Philips, Dräger), Dokumentationssoftware und Pflege-Apps
- Grundkenntnisse in klinischer IT (z. B. für Patientenmanagement)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeut:innen, Technikern
- Kommunikation mit Angehörigen in hochsensiblen Situationen
- Souveränes Verhalten in Stress- und Krisensituationen
Das bieten wir dir - mehr als nur ein Job:
- Bis zu 3.500 € Startbonus - dein Einstieg zahlt sich aus
- Bis 36,00 € Stundenlohn - weil dein Einsatz wertvoll ist
- 30 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub an deinem Geburtstag – gut erholt durchs Jahr
- Anteilig Erstattung Fahrkarte oder Tankgutschein – damit du entspannt zur Arbeit kommst
- Mitgestaltung beim Dienstplan – du entscheidest mit, wann du arbeitest
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - deine sichere Perspektive ist garantiert
- Tarifvertrag (GVP) - faire Bedingungen, schriftlich geregelt
- Zuschläge auf den gesamten Stundenlohn – mehr Leistung, mehr Geld
- Weihnachts- und Urlaubsgeld - für die besonders tollen Zeiten im Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Vorsorge leicht gemacht und abgesichert im Alter
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämien - empfehle uns weiter und profitiere davon
Intensivpfleger:in (m/w/d) Reinickendorf Arbeitgeber: WS Personaldienstleistungen Medizin
Kontaktperson:
WS Personaldienstleistungen Medizin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intensivpfleger:in (m/w/d) Reinickendorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivpfleger:in (m/w/d) Reinickendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich besonders macht. Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Personaldienstleistungen Medizin vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Mach dir Gedanken über spezifische intensivpflegerische Themen, die im Interview angesprochen werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Beatmungsgeräten oder Notfallsituationen zu teilen und zeige, dass du die nötigen Fachkenntnisse hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen bei der Patientenversorgung oder erfolgreiche Teamarbeit sein. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Ärzten und Therapeuten kommuniziert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und kooperativ bleibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.