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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Operationssäle vor und assistiere bei spannenden Eingriffen.
- Arbeitgeber: Innovatives Krankenhaus in Berlin mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3.500 € Startbonus, 36,00 € Stundenlohn und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den OP-Alltag mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit OP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2880 - 4320 € pro Monat.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Vorbereitung von Operationen: Vorbereitung des Operationssaals, einschließlich steriler Instrumente, Geräte und Materialien. Kontrolle und Bereitstellung der Operationsbestecke und Verbrauchsmaterialien. Abstimmung mit dem OP-Team (Ärzt:innen, Anästhesie, Pflege).
- Assistenz während der Operation: Instrumentieren (Springer- oder Tischdienst): Sterile Übergabe von Instrumenten und Materialien an den/die Operateur:in. Assistenz bei minimalinvasiven oder offenen Eingriffen in verschiedenen Fachbereichen (z. B. Chirurgie, Gynäkologie, Orthopädie). Überwachung der Asepsis und Sterilität im OP-Feld.
- Nachbereitung der OP: Entsorgung und Wiederaufbereitung von Instrumenten und Materialien (nach RKI-Richtlinien). Dokumentation der Eingriffe und der verwendeten Materialien. Reinigung und Wiederherstellung des OP-Saals für den nächsten Eingriff.
- Mitwirkung bei Anästhesie und Patientenlagerung: Unterstützung beim Lagern des Patienten (z. B. in Beachchair-, Steinschnitt- oder Rückenlage). Assistenz beim Anschluss an Überwachungsgeräte. Vor- und Nachbereitung der Narkoseumgebung (je nach Klinikstruktur).
Das bringst du mit:
- Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) (3 Jahre, staatlich anerkannt). Alternativ: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit OP-Erfahrung. Nachweise über Fortbildungen oder OP-spezifische Schulungen (z. B. Hygiene, Instrumentenkunde).
- Fachwissen und praktische Kompetenz: Sicherer Umgang mit OP-Instrumenten, Materialien und technischen Geräten. Fundierte Kenntnisse über OP-Abläufe in verschiedenen chirurgischen Fachbereichen (z. B. Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Neurochirurgie). Sterilgutaufbereitung, Lagerungstechniken und aseptisches Arbeiten. Fähigkeit zum Springer- und Instrumentieren (z. B. auch bei robotisch-assistierten OPs). Kenntnisse in der Lagerung von Patient:innen (nach OP-Art und Anästhesieform).
- Hygiene und Sicherheit: Aktuelles Wissen zu Hygienevorschriften nach RKI und KRINKO. Einhaltung der OP-Standards und Sicherheitsprotokolle. Kenntnisse in Infektionsprävention, Desinfektionsmittelkunde und Schutzmaßnahmen.
- EDV- und Dokumentationskenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS): z. B. Orbis, iMedOne, SAP IS-H, Medico. Dokumentation von OP-Abläufen, Instrumenteneinsatz und Materialverbrauch.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit: Zusammenarbeit mit Operateur:innen, Anästhesie, Pflege und Aufbereitungseinheiten. Fähigkeit zur ruhigen, konzentrierten Arbeit unter Zeitdruck. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen (v. a. vor OP-Beginn).
Das bieten wir dir - mehr als nur ein Job:
- Bis zu 3.500 € Startbonus - dein Einstieg zahlt sich aus.
- Bis 36,00 € Stundenlohn - weil dein Einsatz wertvoll ist.
- 30 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub an deinem Geburtstag – gut erholt durchs Jahr.
- Anteilig Erstattung Fahrkarte oder Tankgutschein – damit du entspannt zur Arbeit kommst.
- Mitgestaltung beim Dienstplan – du entscheidest mit, wann du arbeitest.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - deine sichere Perspektive ist garantiert.
- Tarifvertrag (GVP) - faire Bedingungen, schriftlich geregelt.
- Zuschläge auf den gesamten Stundenlohn – mehr Leistung, mehr Geld.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld - für die besonders tollen Zeiten im Jahr.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Vorsorge leicht gemacht und abgesichert im Alter.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämien - empfehle uns weiter und profitiere davon.
OTA (m/w/d) Interdisziplinär Arbeitgeber: WS Personaldienstleistungen Medizin
Kontaktperson:
WS Personaldienstleistungen Medizin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OTA (m/w/d) Interdisziplinär
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als OTA interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und die spezifischen Anforderungen für die OTA-Position. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Leidenschaft für den Beruf und wie du im Team arbeiten kannst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OTA (m/w/d) Interdisziplinär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als OTA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Personaldienstleistungen Medizin vorbereitest
✨Mach dich mit den OP-Abläufen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in den verschiedenen chirurgischen Fachbereichen, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Gynäkologie verstehst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit OP-Instrumenten und Materialien demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kompetenz unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im OP-Team. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig und konzentriert geblieben bist und wie du empathisch mit Patient:innen umgegangen bist.