Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Bis zu 22,- € Stundenlohn, 31 Tage Urlaub und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung durch feste Ansprechperson.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1760 - 1840 € pro Monat.
Unser Angebot – das kannst Du von uns erwarten:
- Stundenlohn bis zu 22,- €
- AB 31 Tage Urlaub!!!
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Vergünstigungen bei „Corporate Benefits“
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Monatskarte zu 60 Euro/ Monat, Tankkarte oder Jobbike
- Betriebliche Altersvorsorge – VWL
- Persönliche Betreuung durch eine feste Ansprechperson
- Auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Vollzeit oder Teilzeit
- Weiterempfehlungsprämie
Deine Aufgaben im Überblick:
- Montage von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in Neu- und Altbauten, vom Waschbecken bis zur Wärmepumpe
- Installation und Inbetriebnahme moderner Heizsysteme
- Verlegen von Rohren und Leitungen
- Wartung und Reparatur von Anlagen
Das bringst Du mit:
- Wohnsitz in Berlin oder Brandenburg, Deutschland zwingend notwendig
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Deutschkenntnisse im B1 Niveau
- Idealerweise Führerschein Klasse B
Interessiert? Dann bewirb Dich gleich bei uns!
Hast Du Fragen – ruf an!
Gina Beyer
Mobil: 0163 190 41 27
Telefon: 030 62 90 78 16
Anlagenmechaniker (m/w/d) Installateur mit Teamgeist gesucht! Bock auf einen schnellen Jobwechsel? Arbeitgeber: WS Personaldienstleistungen
Als Servicetechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einem attraktiven Stundenlohn von bis zu 22,- €, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer unbefristeten Anstellung. Wir bieten Dir nicht nur eine persönliche Ansprechperson, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Bei uns erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Deine Zufriedenheit und berufliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
WS Personaldienstleistungen Recruiting-Team
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei WS Personaldienstleistungen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei WS Personaldienstleistungen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an WS Personaldienstleistungen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für WS Personaldienstleistungen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
