Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere elektrische Anlagen und bringe Gebäude zum Leuchten!
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und tollen Benefits.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Jobbike.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und langfristige Sicherheit in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Smart-Home-Technik und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1680 - 2200 € pro Monat.
Du bist immer richtig verkabelt? Dann suchen wir genau Dich! Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) gesucht!
Unser Angebot – das kannst Du von uns erwarten:
- Übertarifliche Bezahlung – Stundenlohn von bis zu 21,- €
- Weihnachts- und Urlaubsgeld – laut Tarifvertrag GVP
- Übertariflicher Urlaub – Ab 31 Tage plus am Geburtstag frei
- Exklusive Vergünstigungen bei „Corporate Benefits“ auf Reisen, Mode, etc.
- Langfristige Sicherheit – Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss – Monatskarte 60,-€ für den Nahverkehr oder Tankkarte
- Betriebliche Altersvorsorge – VWL für Deine sichere Rente
- Arbeitszeitkonto – Plusstunden abbummeln oder auszahlen lassen
- Persönliche Betreuung – Eine feste Ansprechperson begleitet Dich persönlich
- Finanzielle Unterstützung – Auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen
- Arbeitsschutz – hochwertige, funktionale Arbeitskleidung, Einsatz auf geprüften, sicheren Baustellen
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Ob Vollzeit oder Teilzeit - Du entscheidest
- Jobbike – Lease Dir dein Traumfahrrad
- Weiterempfehlungsprämie – Für jeden geworbenen, neuen Mitarbeiter (m/w/d) zahlen wir 1,-€ pro produktive Stunde solange beide angestellt sind
Deine Aufgaben im Überblick:
- Installation von elektrischen Anlagen in Gebäuden (z. B. Beleuchtung, Steckdosen, Schaltschränke)
- Wartung und Reparatur von Stromleitungen, Sicherungen und elektronischen Systemen
- Einbau von Smart-Home-Technik und Gebäudeautomatisierung (z. B. Heizungssteuerung, Rollläden)
- Sicherheitsprüfungen nach VDE-Vorschriften und Fehlerdiagnose
- Anschließen von Photovoltaikanlagen und anderen Energieversorgungssystemen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) aller Fachrichtungen, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Deutschkenntnisse im B1 Niveau
Du bist interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb‘ Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Nutze gern die Möglichkeit der Schnellbewerbung per WhatsApp 0163 190 41 27!
Fragen? Ruf an!
Gina Beyer
Mobil: 0163 190 41 27
Telefon: 030 62 90 78 16
Elektriker (m/w/d) gesucht ⚡ Ohne dich bleibt's dunkel Arbeitgeber: WS Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld mit unbefristetem Vertrag. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und persönliche Betreuung sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriere als Elektriker (m/w/d) in einem dynamischen Team vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
WS Personaldienstleistungen Recruiting-Team
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei WS Personaldienstleistungen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei WS Personaldienstleistungen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an WS Personaldienstleistungen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für WS Personaldienstleistungen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
