Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von Catering-Dienstleistungen im Krankenhausbereich und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Verpflegungskonzepte und begeistere täglich unsere Gäste.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Krankenhausbereich und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Catering sind wir auf verschiedene Gastronomieleistungen spezialisiert. Bundesweit gestalten dabei individuelle Betriebsrestaurants, Care‑Einrichtungen, Schulen und Kindergärten innovative Konzepte der Ganztagsverpflegung um. Wir lieben gutes Essen und wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Kommen auch Sie in unser Team, begeistern Sie unsere Gäste und entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einer abwechslungsreichen Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Verkaufsleiter (m/w/d) für den Bereich Care & Catering im Krankenhausumfeld, sind Sie verantwortlich für die strategische Marktbearbeitung in Ihrer Region (Ost). Sie treiben den Vertrieb von maßgeschneiderten Catering- und Verpflegungsdienstleistungen für Krankenhäuser voran und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen.
Ihre Herausforderung bei uns:
- Verantwortung für die Neukunden-Umsatzziele in der Region
- Akquisition von Neukunden
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für den Krankenhausbereich
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Präsentation des Unternehmens und seiner Dienstleistungen bei Kunden und auf Fachveranstaltungen
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Krankenhausbetreibern und Entscheidungsträgern
Damit überzeugen Sie uns:
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Krankenhausverpflegung
- Fundierte Kenntnisse im Krankenhaus- und Gesundheitswesen
- Starke kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost
- Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Bonuskomponenten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsausstattung und Homeoffice-Möglichkeiten
- Entwicklungsperspektiven
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Nebojsa Biskup, Tel.: +49 173 4655657, Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main.
Verkaufsleiter (m/w/d) Krankenhausbereich Arbeitgeber: W&S Service Center GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Verkaufsleiter im Krankenhausbereich nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch attraktive Vergütungspakete und Entwicklungsperspektiven. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Talente, während unser Engagement für die KiWIS Stiftung Ihre Kinder und Enkelkinder unterstützt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft der Verpflegung in Krankenhäusern mit einem starken Team an Ihrer Seite.
Kontaktdaten:
W&S Service Center GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) Krankenhausbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die WISAG und ihre Dienstleistungen gut kennst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Der Prozess ist schnell und unkompliziert – du kannst dich in nur 2 Minuten bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für gutes Essen und Kundenservice! In der Gastronomie geht es nicht nur um das Produkt, sondern auch um das Erlebnis. Lass die Interviewer wissen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) Krankenhausbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen, die deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im Krankenhausbereich. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu schätzen.
Nutze unsere Webseite:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es ist schnell und unkompliziert – in nur 2 Minuten kannst du dich ohne Registrierung bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&S Service Center GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Krankenhausverpflegung zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Innovationen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Verkaufsleiter für den Krankenhausbereich tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen im Krankenhausbereich sind immer gut.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für die Position ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Überlege dir, welche Strategien du verwendet hast und wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
