Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Schulungen und Seminare für unsere Kunden.
- Unternehmen: W & S Technik GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem freundlichen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung im Eisenbahnbereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für unser weiteres Wachstum brauchen wir Menschen, die unsere berufliche Leidenschaft teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft weiter gestalten wollen.
Über uns: Die W & S Technik Gmb H ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (LST).
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Schulung von Instandhaltungs- und Montagepersonal sowie in der Entwicklung von Infrastrukturdiagnose- und Analysesystemen für den Eisenbahnbereich.
Ihre
Aufgaben
- Planung, Organisation und Koordination von Schulungen, Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen
- Disposition von Schulungsräumen, Trainern und benötigtem Equipment
- Ansprechpartner für Kunden – von der Beratung bis zur Betreuung rund um Schulungsthemen
- Aktive Pflege und Erweiterung unseres Kundenstamms
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Schulungsunterlagen, Teilnehmerlisten und Zertifikaten
- Ihr
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im administrativen oder organisatorischen Bereich, idealerweise im Bildungsbereich oder Veranstaltungswesen
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Excel, Word)
- Belastbarkeit und Überblick auch in stressigen Situationen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schulungsplanung und -organisation Arbeitgeber: W&S Technik
Die W & S Technik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der Schulungsplanung und -organisation. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Leit- und Sicherungstechnik fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schulungsplanung und -organisation erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei W&S Technik helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie W&S Technik.
✨Direkt bewerben bei W&S Technik!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schulungsplanung und -organisation klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schulungsplanung und -organisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei W&S Technik einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schulungsplanung und -organisation.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von W&S Technik leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von W&S Technik einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&S Technik vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von W&S Technik passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei W&S Technik werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei W&S Technik erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von W&S Technik einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
