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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und koordiniere ein Team von Monteuren auf Baustellen.
- Arbeitgeber: W&S Wassertechnik GmbH ist ein etabliertes Unternehmen in der wachsenden Wasserbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Wasser und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Rohranlagenbau, Schweißen oder als Betriebsschlosser.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das seine Mitarbeiter schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Die W&S Wassertechnik GmbH ist ein modernes, erfahrenes und am Markt etabliertes Unternehmen in einer wachsenden Branche. Wasser ist das Gold der Zukunft! Qualifiziert für den Umgang mit Wasser stellen wir unseren Kunden aus Städten, Verbänden und Industrie unsere Kompetenz zur Verfügung. Leistungsversprechen an unsere Kunden sind für uns bindend. Unsere Mitarbeiter sind unser Wert - wir halten uns an unsere Zusagen.
Wir suchen einen Anlagenmechaniker (aus dem Bereich Rohranlagenbau), einen Betriebsschlosser oder Schweißer, der als Montagevorarbeiter / Obermonteur die Projektbaustelle mit einem oder mehreren Monteuren leitet.
Obermonteur / Montagevorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: W&S Wassertechnik GmbH
Kontaktperson:
W&S Wassertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur / Montagevorarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Wassertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Wassertechnik beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Montagevorarbeiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten. Als Montagevorarbeiter ist es wichtig, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch dein Team motivierst und anleitest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur / Montagevorarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die W&S Wassertechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Obermonteur / Montagevorarbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Rohranlagenbau und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&S Wassertechnik GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die W&S Wassertechnik GmbH und die Branche der Wassertechnik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wasser als Ressource verstehst und wie wichtig es ist, in diesem Bereich kompetent zu arbeiten.
✨Erfahrungen betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Obermonteur oder Montagevorarbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Da die Position einen Montagevorarbeiter erfordert, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du Mitarbeiter motivierst, Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht.
