Compliance | Compliance Manager (m/w/d)

Compliance | Compliance Manager (m/w/d)

Balingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau eines zukunftsfähigen Product-Compliance-Managements und forme ein starkes Team.
  • Unternehmen: WS, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance-Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur und habe einen echten Einfluss auf das Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Management und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen zum Aufbau unseres entsprechenden Teams einen Leiter Product Compliance (alle Menschen). Als Leiter Product Compliance baust Du bei WS ein zukunftsfähiges Product-Compliance-Management auf und weiter aus – fachlich wie kulturell. Du formst ein leistungsstarkes Team, etablierst Strukturen und Prozesse und prägst unsere Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen.

Compliance | Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz GmbH

Die WS Weinmann & Schanz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Balingen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden KI-Projekten mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen echten Beitrag leisten kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Feelgood-Management, das das Wohlbefinden am Arbeitsplatz in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

WS Weinmann & Schanz GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance | Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamaufbau
Prozessmanagement
Compliance-Management
Strukturierung von Abläufen
Kulturelle Sensibilität
Kommunikationsfähigkeit