Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Sortimentsgestaltung und analysiere Marktbedürfnisse.
- Unternehmen: WS Weinmann & Schanz GmbH, ein führender Versandgroßhandel in der Heizungs- und Sanitärbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Sozialleistungen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Sortiment und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Produktmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Einkaufs unserer Tochterfirma TBS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sortimentsmanager im Bereich Techn. Bedarf, Betriebsausstattung.
Die WS Weinmann & Schanz GmbH ist ein auf die Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche spezialisierter Versandgroßhandel mit Sitz in Balingen. Seit über 40 Jahren sind wir der kompetente, zuverlässige und faire Partner des Fachhandwerks. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir unseren über 700 Mitarbeitenden, die Tag für Tag dafür sorgen, dass unseren Kunden europaweit stets ein bedarfsgerechtes Sortiment zur Verfügung steht.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die strategische Sortimentsgestaltung in ausgewählten Warengruppen Techn. Bedarf und Betriebsausstattung
- Definition und Pflege von Aktionssortimenten
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Laufende Sortimentspflege: Einführung neuer Artikel, Auslistungen, Sortimentsbereinigungen
- Steuerung und Bewertung von Lieferanten, Sortimentsgespräche, Jahresgespräche, Konditionsverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Produktdaten- und Preismanagement, Mitwirkung bei der Erstellung von Katalogen und Aktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Einkauf, Logistik und E-Commerce
- Unterstützung des Vertriebs durch produktspezifische Informationen, Schulungen und Aktionen
- Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zum Großhandel, technischer Handel oder SHK-Branche
- Erste Berufserfahrung im Sortiments- oder Produktmanagement, Einkauf oder Vertrieb von technischen Produkten
- Gute Markt- und Produktkenntnisse im technischen Großhandel von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen und Kennzahlen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Verhandlungssicherheit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen
- Hohe Kundenorientierung und Gespür für Markttrends und Sortimentschancen
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Erfahrung mit Warenwirtschafts- und PIM-/ERP-Systemen
- Teamfähigkeit, Pragmatismus und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie verbindliches Auftreten
- Flexibilität und Belastbarkeit
Zusätzliche Leistungen:
- Feelgood-Management & Sozialberatung
- Betriebsarzt & Impfaktionen
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Krankenzusatzversicherung & Betriebliche Altersvorsorge
- Sabbatical & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte & Rabattpartnerschaften
- Kinderferienbetreuung & Unterstützung bei Kindergartenkosten
- Barrierefreiheit
- Sport- und Freizeitangebote & Massage, Physiotherapie
- Mineralwasser, Kaffee, Obst kostenlos
Sortimentsmanager (alle Menschen) Im Bereich Techn. Bedarf, Betriebsausstattung Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz GmbH
Die WS Weinmann & Schanz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Balingen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im technischen Großhandel bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Feelgood-Management. Mit über 700 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt und gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
Kontaktdaten:
WS Weinmann & Schanz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sortimentsmanager (alle Menschen) Im Bereich Techn. Bedarf, Betriebsausstattung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Großhandel arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du die Markt- und Produktkenntnisse hast, die für die Position als Sortimentsmanager wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern ist es wichtig, klar und selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sortimentsmanager (alle Menschen) Im Bereich Techn. Bedarf, Betriebsausstattung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sortimentsmanager reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Weinmann & Schanz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WS Weinmann & Schanz GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sortimentsmanagement oder Einkauf verdeutlichen. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt oder erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast. Solche Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Position ein ausgeprägtes analytisches Verständnis erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du Kennzahlen analysierst und daraus Maßnahmen ableitest. Bereite dich darauf vor, konkrete Analysen oder Optimierungen zu erläutern, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
