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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Warenausgang und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz GmbH – ein zuverlässiger Partner in der SHK-Branche seit über 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Spedition oder Logistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ansätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Warenausgang suchen wir einen engagierten Teamleiter für das Speditionsteam (alle Menschen) mit Mut & Leidenschaft, Respekt, Verlässlichkeit und dem Blick auf Nachhaltigkeit.
Die WS Weinmann & Schanz GmbH ist ein auf die Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche spezialisierter Versandgroßhandel mit Sitz in Balingen. Seit über 40 Jahren sind wir der kompetente, zuverlässige und faire Partner des Fachhandwerks. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir unseren über 700 Mitarbeitenden, die Tag für Tag dafür sorgen, dass unseren Kunden europaweit stets ein bedarfsgerechtes Sortiment zur Verfügung steht.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des administrativen Teams inkl. Schadensregulierung, Kundenservice und Preise
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des operativen Teams inkl. Warenkontrolle, Verpackung und Verladung
- Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in Warenkontrolle, Verpackung, Verladung und administrativer Abwicklung
- Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäfts – von der Ausgangskontrolle bis zur Kundenkommunikation
- Nutzung von Synergien zwischen Administration und operativem Bereich
- Entdeckung der Potenziale und Entwicklung der Stärken der Mitarbeitenden
- Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung praxisnaher Lösungen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – Du packst selbst mit an
- Unterstützung bei Preis- und Serviceanfragen sowie bei der Schadensregulierung
- Enge Zusammenarbeit mit Lager, Vertrieb und weiteren Schnittstellen
Berufserfahrung in Spedition, Logistik, Versand oder einem vergleichbaren Umfeld
Erste fachgebundene Führungserfahrung
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Du bist nicht nur Planer, sondern Macher
Freude an Prozessgestaltung und -optimierung
Hohe Serviceorientierung und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden
Verlässlichkeit und Ressourcenbewusstsein
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Chance, zwei Bereiche aktiv zusammenzuführen und nachhaltig zu gestalten
Ein werteorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Raum für eigene Ideen zur Prozessoptimierung
Ein kollegiales Umfeld und ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der SHK-Branche
Feelgood-Management & Sozialberatung
Betriebsarzt & Impfaktionen
Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten (wo möglich)
Krankenzusatzversicherung & Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical & Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiterrabatte & Rabattpartnerschaften
Kinderferienbetreuung & Unterstützung bei Kindergartenkosten
Barrierefreiheit
Sport- und Freizeitangebote & Massage, Physiotherapie
Mineralwasser, Kaffee, Obst kostenlos
Teamleiter für das Speditionsteam (alle Menschen) Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz GmbH
Kontaktperson:
WS Weinmann & Schanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für das Speditionsteam (alle Menschen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Termin wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du aktiv Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Machern, also zeig ihnen, dass du bereit bist, selbst anzupacken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für das Speditionsteam (alle Menschen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu unseren Werten: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie du zu unseren Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit stehst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die diese Werte widerspiegeln!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Weinmann & Schanz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WS Weinmann & Schanz GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mut, Leidenschaft und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Spedition oder Logistik, in denen du deine Führungsqualitäten und Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessgestaltung und -optimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe analysiert und verbessert hast, und bringe konkrete Vorschläge mit, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen im Tagesgeschäft zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.