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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf an der Abholtheke.
- Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz ist ein führender Versandgroßhandel in der Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Kundenzufriedenheit aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder kaufmännisch, mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote sowie eine barrierefreie Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Leitung unserer Abholtheke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter/-in Abholtheke (alle Menschen). Die WS Weinmann & Schanz GmbH ist ein auf die Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche spezialisierter Versandgroßhandel mit Sitz in Balingen. Seit über 40 Jahren sind wir der kompetente, zuverlässige und faire Partner des Fachhandwerks.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden.
Verantwortung für die Organisation und den reibungslosen Ablauf an der Abholtheke.
Sicherstellung der termingerechten und korrekten Bereitstellung der Kundenware.
Professionelle und freundliche Betreuung und Beratung unserer Kunden.
Entwicklung von Lösungen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und zur Optimierung von Abläufen.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Kaufmann/-frau im Großhandel.
Weiterbildung im Bereich Kundenservice oder Beschwerde-Management von Vorteil.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt und in der Führung eines kleinen Teams.
Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten.
Kundenorientierte Arbeitsweise.
- Betriebsarzt
- Impfaktionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Krankenzusatzversicherung
- Sabbatical
- Parkplatz
- Kantine
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kinderferienbetreuung
- Kindergartenkosten
- Barrierefreiheit
- Massage, Physiotherapie
- Sozialberatung
- Mineralwasser, Obst
Teamleiter/-in Abholtheke (alle Menschen) Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz GmbH
Kontaktperson:
WS Weinmann & Schanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Abholtheke (alle Menschen)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von WS Weinmann & Schanz GmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Kundenorientierung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen in einem sich ständig verändernden Markt unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Position oder des Unternehmens dich interessieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Abholtheke (alle Menschen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WS Weinmann & Schanz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter/-in Abholtheke hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und Ausdrucksweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Weinmann & Schanz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter/-in Abholtheke ein kleines Team führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deines Teams gesteigert hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Position ist eine kundenorientierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über die WS Weinmann & Schanz GmbH und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen zur Optimierung von Abläufen stellen
Überlege dir, welche Fragen du zur Optimierung der Abläufe an der Abholtheke stellen könntest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
