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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf an der Abholtheke.
- Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz ist ein führender Versandgroßhandel in der Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Kundenzufriedenheit aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder im Großhandel, sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote sowie eine barrierefreie Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Leitung unserer Abholtheke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter/-in Abholtheke (alle Menschen). Die WS Weinmann & Schanz GmbH ist ein auf die Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche spezialisierter Versandgroßhandel mit Sitz in Balingen. Seit über 40 Jahren sind wir der kompetente, zuverlässige und faire Partner des Fachhandwerks.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden.
Verantwortung für die Organisation und den reibungslosen Ablauf an der Abholtheke.
Sicherstellung der termingerechten und korrekten Bereitstellung der Kundenware.
Professionelle und freundliche Betreuung und Beratung unserer Kunden.
Entwicklung von Lösungen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und zur Optimierung von Abläufen.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Kaufmann/-frau im Großhandel.
Weiterbildung im Bereich Kundenservice oder Beschwerde-Management von Vorteil.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt und in der Führung eines kleinen Teams.
Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten.
Kundenorientierte Arbeitsweise.
- Betriebsarzt
- Impfaktionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Krankenzusatzversicherung
- Sabbatical
- Parkplatz
- Kantine
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kinderferienbetreuung
- Kindergartenkosten
- Barrierefreiheit
- Massage, Physiotherapie
- Sozialberatung
- Mineralwasser, Obst
Teamleiter/-in Abholtheke (alle Menschen) Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz GmbH
Kontaktperson:
WS Weinmann & Schanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Abholtheke (alle Menschen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WS Weinmann & Schanz GmbH und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Abläufen und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit zu beantworten. Überlege dir im Voraus, welche Ideen du einbringen könntest, um das Team und den Kundenservice zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Abholtheke (alle Menschen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WS Weinmann & Schanz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter/-in Abholtheke hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Weinmann & Schanz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter/-in Abholtheke ein kleines Team führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deines Teams gesteigert hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Position ist eine kundenorientierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
✨Kenntnisse im Bereich SHK hervorheben
Da eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder im kaufmännischen Bereich gefordert wird, solltest du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizieren. Zeige, wie dein Wissen zur Optimierung der Abläufe beitragen kann.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WS Weinmann & Schanz GmbH, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzufügen.
