Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (FH-Diplom/ Bachelor Public Management) oder Verwaltungsfachw[...]

Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (FH-Diplom/ Bachelor Public Management) oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes beschäftigt deutschlandweit engagierte Menschen, die Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik verbinden. Als Teil des WSA-Elbe möchten Sie aktiv die Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementaufgaben mitgestalten und verbessern.

Arbeitsort

Magdeburg, PLZ 39104, Sachsen-Anhalt. Der Dienstort kann auch Dresden sein.

Bewerbungsfrist: 21. Juli 2026

Arbeitsbeginn: 01. September 2026

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart: unbefristet

Laufbahn: gehobener Dienst

Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte

Dafür brauchen wir Sie

• Zentrale Steuerung und Organisation des Arbeitsschutzmanagements (AMS) im WSA Elbe
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Arbeitsschutzausschusssitzungen sowie jährlichen Arbeitssicherheitsbegehungen an den Standorten Dresden und Magdeburg und deren Außenbezirken
• Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen (inkl. Handlungshilfe 4.0) sowie von Betriebsanweisungen
• Bearbeiten von Unfallmeldungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
• Bewertung, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen
• Koordination und Schnittstellenarbeit zwischen Dienststelle, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
• Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Konzepten zur Gesundheitsförderung (BGM)
• Steuerung des betriebsärztlichen Dienstes und der betrieblichen Sozialberatung
• Mitwirkung bei der AMS-Koordination
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Sicherstellung von Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechten der Gremien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Gremien, Außenbezirken sowie externen Partnern
• Erstellen von Fachbeiträgen, Berichten und Dokumentationen im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

• Abgeschlossene Hochschulbildung nach § 8 TV EntgO Bund, Fachhochschule (FH) oder Bachelor als Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Das zeichnet Sie aus

• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (ArbSchG, ArbMedVV, BetriebssicherheitsVO, DGUV-Vorschriften, AMS-Handbuch)
• Gute Verwaltungs- und allgemeine Rechtskenntnisse
• Sicherer Umgang und Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen
• Selbstständiges, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1 Level)

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund. Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksicht‑igt werden.

• Ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben
• Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatstabellenentgelts
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Mobiles Arbeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit breit gefächertem Freizeit‑, Erholungs‑ und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung vor Ort
• Zuschuss zum Deutschland‑Jobticket
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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