Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
- Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das WSA Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht im Fachbereich Administration zum nächst möglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/ einen
Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
Der Dienstort ist Eberswalde.
Referenzcode der Ausschreibung 20261776_0002
Bewerbungsfrist 6. November 2026
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte
Arbeitsort
Bezeichnung: WSA-Oder-Havel
Ort: Eberswalde
PLZ: 16225
Bundesland: Brandenburg
Dafür brauchen wir Sie
- Planen und Koordinieren der IT-Sicherheit mit folgenden Schwerpunktaufgaben:
- Erstellen, Planen, Umsetzen, Überwachung und Fortschreiben einer amtsweiten Archivierungsstrategie
- Planen, Durchführen, Dokumentieren und Überwachen der Informationssicherheit
- Durchführung Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalysen bei erhöhtem Schutzbedarf unter Abstimmung mit dem ISMS der WSV
- Umsetzung und Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen
- Erstellung und Fortführung eines Schulungs- und Sensibilisierungskonzeptes für Informationssicherheit
- Durchführung von Schulungen z. Informationssicherheit der Mitarbeitenden
- Erstbewertung von Sicherheitsvorfällen einschließlich d. Koordination der technischen und organisatorischen Reaktionen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Schwachstellenscans
- Beseitigung von Schwachstellen
- Konfiguration und Montoring der Netzwerkumgebung unteranderem mit MACMON
- Einweisung der Anwendenden in die Nutzung der Hardware/ Software und Vermitteln von Grundlagenwissen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Informatikerin/ Informatiker (FH)/ Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Das wäre wünschenswert:
- 3-jährige praktische Erfahrung
- Kenntnisse der BSI-Mindeststandards nach § 8 Abs. 1 BSIG
- Vertrautheit mit dem IT-Grundschutz-Kompendium und den Schutzbedarfsfeststellungen
- Fähigkeit zur Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten und Realisierungsplänen
- Fundiertes Wissen zum Prüfen produktiver IT-Systeme auf Schwachstellen mit entsprechender Hard- und Software wie z.B. Greenbonesecurity-Manager sowie im Bereich Netzwerktechnik und Netzwerkmanagement
- Kenntnisse in Risikomanagement, Incident Response, Notfallmanagement
- Grundkenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen (UVgO, VgV)
- gute Kenntnisse in Microsoft Client und Serverumfeld
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.
Außerdem
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr
- Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
- Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Bund
- Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) ab 2027 31 Tage im Kalenderjahr
- Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
- Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/ Bewerber vorhanden sind.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:817) (BG:2)
Ansprechpersonen
Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Graf als Leiterin des Fachbereiches Administration unter der Tel.-Nr. 03334 276-310 und für tarifliche Fragen Frau Kuhn im Personalbüro unter der Tel.-Nr. 03334 276-121 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in Eberswalde Arbeitgeber: WSA-Oder-Havel
Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen bietet als Arbeitgeber im Bereich Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ein spannendes Arbeitsumfeld in Eberswalde, Brandenburg. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einem attraktiven Erholungsurlaub und einem sozialen Engagement, das Freizeit- und Erholungsangebote umfasst.