Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltung[...]

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltung[...]

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Instandhaltung von Gewässern und Uferbereichen, sowie Bauüberwachung.
  • Unternehmen: Öffentliche Einrichtung mit Fokus auf Umweltschutz und Wasserwirtschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umwelt und sorge für sichere Wasserwege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauer/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Dafür brauchen wir Sie:

  • Wahrnehmung verschiedener Aufgaben zur Unterhaltung des Gewässerbettes und der Ufer
  • Instandhaltung der wasserbaulichen Anlagen und Gerätschaften entsprechend dem Berufsbild „Wasserbauerin / Wasserbauer“ (m/w/d)
  • Durchführen von Gehölzpflegearbeiten, Mäharbeiten, Naturstein-Pflasterarbeiten, Bauüberwachung an der Bundeswasserstraße Rhein
  • Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereiches des Gewässerbettes und der Betriebswege an der Bundeswasserstraße Rhein
  • Sicherstellen des Betriebes der Anlagen
  • Durchführen von Maßnahmen zur Verkehrssicherung für die Schifffahrt
  • Einsatz auf Wasserfahrzeugen, hierbei u.a. schwimmende Schifffahrtszeichen auslegen und einholen, Hindernisse bergen, sowie Peilungen durchführen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Facharbeiterin/Facharbeiter (m/w/d) in einem artverwandten körperlich/handwerklichen Beruf (z.B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Stahlbetonbau, Straßenbau oder Hoch- und Tiefbau)
  • Freischwimmernachweis (mindestens Deutsches Schwimmabzeichen Bronze)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz

Das zeichnet Sie aus:

  • Gesundheitliche Eignung (z.B. Heben schwerer Lasten, Überdruck Tauglichkeit)
  • Führerschein Klassen C1/C1E oder C/CE oder die Bereitschaft zum Erwerb
  • Kettensägen-/Freischneiderschein, Sportbootführerschein, LKW-Verladekranschein von Vorteil
  • Großes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Fortbildung

Das bieten wir Ihnen:

  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund
  • Attraktive Jahressonderzahlung im November gemäß TVöD (Bund)
  • Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche
  • Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche: 30 Arbeitstage
  • Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung, zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung
  • Umfangreiches Angebot an bedarfsgerechter Fort- und Weiterbildung

Besondere Hinweise:

  • Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
  • Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltung[...] Arbeitgeber: WSA-Rhein

Als Arbeitgeber im Bereich Wasserbau bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch, während sie an der Bundeswasserstraße Rhein arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherung leisten. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen.

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Kontaktdaten:

WSA-Rhein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltung[...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag direkt nach, ob sie Unterstützung im Bereich Wasserbau brauchen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du in der Jobbeschreibung gelesen hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder Streckenunterhaltungsarbeiterin / Streckenunterhaltung[...] mit Bravour zu bestehen

Wasserbau
Gehölzpflegearbeiten
Mäharbeiten
Naturstein-Pflasterarbeiten
Bauüberwachung
Verkehrssicherung für die Schifffahrt
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wasserbauerin/Wasserbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen Freischwimmernachweis oder spezielle Lizenzen hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSA-Rhein vorbereitet

Informiere dich über die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.

Praktische Fähigkeiten betonen

Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, solltest du deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine handwerklichen Fertigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Flexibilität und Teamarbeit zeigen

Die Stelle erfordert Flexibilität und Teamfähigkeit. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du in einem Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Bedingungen angepasst hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zuverlässig zu arbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.