Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Außenbezirk Genthin

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Außenbezirk Genthin

Genthin Vollzeit Vor Ort
W

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen

  • Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Außenbezirk Genthin

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Außenbezirk Genthin

Der Dienstort ist Genthin.
Referenzcode der Ausschreibung 20261833_0002

Der Außenbezirk Genthin ist für die Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs auf den Bundeswasserstraßen Elbe-Havel-Kanal und Pareyer Verbindungskanal zuständig.

Bewerbungsfrist 6. November 2026
Arbeitsbeginn 01.01.2027
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: WSA-Spree-Havel
Ort: Genthin
PLZ: 39307
Bundesland: Sachsen-Anhalt

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Führung und Lenkung des Personals des Außenbezirks Genthin
  • Organisation und Abwicklung des Dienstbetriebes und der Geschäftsführung im Außenbezirk
  • Bauwerksüberwachung und -prüfung (turnusmäßige Untersuchungen der Bauwerke)
  • Wirtschaftliche Aufgabenerledigung bei Betrieb, Unterhaltung und Instandsetzung des Gewässerbettes, der Ufer und der Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Hochbauobjekte)
  • Wahrnehmen der Aufgaben der/des Bauvollbemächtigten
  • Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Rahmen der Vergabegrenzen des Außenbezirkes
  • Aufstellen von Gefährdungsanalysen gem. den Vorgaben des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie Unterweisung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
  • Wasserstraßenüberwachung
  • Erteilen von Auskünften im Einvernehmen mit dem WSA
  • Erstellen von Fachbeiträgen zur Personalbedarfsplanung
  • Erstellen von Fachbeiträgen zur Aufstellung und Fortschreibung der Haushaltsmittel-bewirtschaftung
  • Überwachung und Kontrolle im Rahmen der Wasserbewirtschaftung
  • Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen sowie Einleitung von Maßnahmen nach festgelegten Vorgaben

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH oder Bachelor) als Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder gleichwertige Hochschulausbildung oder
  • Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst des Bundes
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
  • Führerschein Klasse B

Das zeichnet Sie aus:

  • Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet Bau, Betrieb und Unterhaltung von Schleusen, Wehranlagen, Pumpwerken, elektrotechnischen / elektronischen Anlagen, Wasserfahrzeugen und nachrichtentechnischen Anlagen
  • Kenntnisse des einschlägigen Bau-, Vertrags- und Verwaltungsrechts
  • Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
  • Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln in der Verwaltung
  • Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Entwicklung von Lösungsvorschlägen in allen Aufgabenbereichen des Außenbezirks sowie deren praktische Umsetzung
  • Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie stark ausgeprägtes Potential zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Handeln
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konflikt- bearbeitung
  • Bereitschaft zum Selbstfahren von Dienst-Kfz
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Rahmen der Fachkräftegewinnung werden für fünf Jahre monatlich 1000 € zusätzlich zum Tabellenentgelt gezahlt. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( www.bmi.bund.de ).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten derzeit nach Besoldungsgruppe A12 BBesG gereiht.
Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

  • Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas
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Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) als Leiterin / Leiter (m/w/d) für den Außenbezirk Genthin Arbeitgeber: WSA-Spree-Havel

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen bietet Ihnen als Verwaltungsfachangestellte/r im Außenbezirk Erkner ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einem tarifgebundenen Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Erholungsurlaub und einem breiten Spektrum an sozialen Leistungen.

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Kontaktdaten:

WSA-Spree-Havel Recruiting-Team