Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Leiter/Leiterin Außenbezirk - Bau-Ing. (m/w/d)
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das WSA Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten
Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurswesen als Leitung des Außenbezirks Hann. Münden
Der Dienstort ist Hann. Münden.
Referenzcode der Ausschreibung 20261700_0002
Bewerbungsfrist 30. Oktober 2026
Arbeitsbeginn 01.12.2026
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
Arbeitsort
Bezeichnung: WSA-Weser
Ort: Hannoversch Münden
PLZ: 34346
Bundesland: Niedersachsen
Dafür brauchen wir Sie
- Leiten und Organisieren des Außenbezirks Hann. Münden einschließlich Dienstaufsicht Werkstatt mit derzeit insgesamt 36 Beschäftigten
- Betrieb und Unterhaltung der Gewässer, Gebäude, Anlagen, Wasser- und Landfahrzeuge im Ressort
- Kontrolle des ordnungsgemäßen Zustandes der Wasserstraßen
- Ausführen und Bewerten von Bauwerksinspektionen und ggf. Veranlassung von Maßnahmen
- Ausschreiben, Abwickeln und Abnehmen von Baumaßnahmen (VOB) und Leistunden (VOL) im Rahmen der Unterhaltung
- Strom und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen Stellungnahmen zu ssG-Anträgen und Maßnahmen Dritter, Abnahme und Überwachung genehmigter Anlagen
- Abwicklung von Havarien
- Führung und Lenkung der Beschäftigten
- Wahrnehmen der Pflichten im Arbeitsschutz
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom, Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
- Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu führen
Das zeichnet Sie aus:
- Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet Bau, Betrieb und Unterhaltung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen an Wasserstraßen, der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen
- Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen VOL/VOB/UVgO
- Kenntnisse oder die Bereitschaft die Kenntnisse in SAP, Schifffahrtszeichendatenbank und iTWO zu erlangen, sind erforderlich
- Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern
- Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
- Gutes Planungs- und Organisationsvermögen zum ergebnisorientierten Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung
- Verständnis für die Belange der Schifffahrt, Kenntnisse der technischen und nautischen Zusammenhänge und des Systems Schiff/Wasserstraße
- Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften (Notfallmanagement)
- Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook
- Schwimmnachweis
#J-18808-Ljbffr
Leiter/Leiterin Außenbezirk - Bau-Ing. (m/w/d) in Hann. Münden Arbeitgeber: WSA-Weser
Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen bietet Ihnen als Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die nachhaltige Entwicklung der Wasserstraßen einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Erholungsurlaub, einer zusätzlichen Altersvorsorge und einem breiten Freizeitangebot im Sozialwerk fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Unsere offene und inklusive Arbeitskultur schätzt Vielfalt und bietet Ihnen die Chance, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen.
