Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte skalierbare Konfigurationsarchitekturen für innovative Hörgeräte.
- Arbeitgeber: WSA, ein führendes Unternehmen in der Hörgerätebranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Inklusion und persönliche Entfaltung fördert.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Millionen durch innovative Technologien im Bereich Hörgesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich und 5-8 Jahre Erfahrung in der Konfigurationsverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Getrieben von der Leidenschaft, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, wächst WSA weiterhin als Marktführer in der Hörgeräteindustrie. Mit unserem Engagement, die Durchdringung in einem unterversorgten Hörpflege-Markt zu erhöhen, möchten wir unsere Geschäftstransformation beschleunigen, um mehr Menschen effektiver zu erreichen.
Wir suchen einen Configuration Systems Architect, der skalierbare Konfigurationsarchitekturen, Modelle und Lebenszyklusprozesse entwirft und steuert, die ein genaues Produktvariantenmanagement, nahtlose Systemintegration und zukunftsfähige Konfigurierbarkeit über die Plattform ermöglichen.
Was Sie tun werden:
- Definieren, entwerfen und kontinuierlich verfeinern der Kernkonfigurationsarchitektur zur Unterstützung von Kunden-, Produkt- und Varianten-Datenstrukturen – die Grundlage des Konfigurationssystems, mit einer AI-first Denkweise, wo anwendbar.
- Entwickeln und Pflegen robuster Konfigurationsmodelle, Regeln und Abhängigkeitslogik, um Produktvarianten, Systemverhalten und systemübergreifende Beziehungen genau darzustellen.
- Einrichten und Steuern des Konfigurationslebenszyklus, einschließlich Versionierung, Änderungsmanagement und Audits, um Integrität und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern, Produktverantwortlichen und Fachexperten, um Geschäfts- und technische Anforderungen in skalierbare Konfigurationslösungen zu übersetzen.
- Entwerfen und Implementieren automatisierter Validierungs-, Überwachungs- und Qualitätskontrollen, um die Genauigkeit, Konsistenz und Zuverlässigkeit von Konfigurationsdaten und Systemverhalten sicherzustellen.
- Sicherstellen einer nahtlosen Integration mit vorgelagerten und nachgelagerten Systemen, einschließlich Validierung, Freigabeprozessen und Koordination mit Entwicklungsteams.
- Bewerten, verstehen und unterstützen bestehender („as-is“) Konfigurationsmodelle und -prozesse und aktiv die Übergangsphase zur definierten Zielkonfigurationsarchitektur und Betriebsmodell leiten.
- Als Fachexperte für Konfigurationsrahmen agieren, kontinuierliche Verbesserung, Automatisierung, Skalierbarkeit und langfristige Stabilität der Plattform vorantreiben.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Systems Engineering, Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- 5-8 Jahre Erfahrung im Konfigurationsmanagement, Datenmanagement, Systems Engineering oder Produktvariantenmodellierung in softwaregesteuerten Umgebungen.
- Starke Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools, Versionskontrollsystemen und datengestützten Konfigurationsplattformen.
- Verständnis von Variantenlogik, Konfigurationsstrukturen, Abhängigkeitsmodellierung und Systemdesign.
- Solides Verständnis von Unternehmenssystemintegrationen, insbesondere wenn Produkt-, Kunden- oder Variantendaten über mehrere Anwendungen fließen.
Persönliche Kompetenzen:
- Exzellente analytische und systematische Denkfähigkeiten – in der Lage, komplexe Architekturen zu verstehen und zu zerlegen.
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Architektur-, Test- und Produktteams.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Strukturen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
- Proaktiv, strukturiert und in der Lage, ein grundlegendes technisches Gebiet in einem großangelegten, hochwirksamen Programm zu übernehmen.
Wer wir sind:
Bei WSA bieten wir innovative Hörgeräte und Hörgesundheitsdienste an. Gemeinsam mit unseren 12.000 Kollegen in 130 Ländern laden wir Sie ein, das menschliche Potenzial freizusetzen, indem wir Millionen von Menschen auf der ganzen Welt das Hören zurückbringen. Bei uns werden Sie Teil eines wirklich globalen Unternehmens, in dem wir uns umeinander kümmern, Vielfalt willkommen heißen und unsere Erfolge feiern.
Klingt wunderbar? Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören. WSA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Mitarbeitererlebnis für alle zu schaffen. Unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, medizinischem Zustand, Abstammung, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus glauben wir fest daran, dass unsere Arbeit am besten ist, wenn sich jeder frei fühlt, sein authentischstes Selbst zu sein.
Systems Configuration Architect Arbeitgeber: WSA – Wonderful Sound for All
Kontaktperson:
WSA – Wonderful Sound for All HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systems Configuration Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, von motivierten Talenten zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systems Configuration Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Systems Configuration Architect brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem übereinstimmen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSA – Wonderful Sound for All vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und identifiziere die Schlüsselqualifikationen, die für die Rolle des Systems Configuration Architect wichtig sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Konfigurationsmanagement, Datenmanagement und Systemarchitekturen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sowohl technische als auch nicht-technische Gesprächspartner zu überzeugen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du komplexe Informationen an unterschiedliche Stakeholder vermittelt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von WSA zu stellen. Zeige dein Interesse an der Mission des Unternehmens, Menschen zu helfen, und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.