HR Sachbearbeitung (Teilzeit) - Focus Personio (w/m/d)
HR Sachbearbeitung (Teilzeit) - Focus Personio (w/m/d)

HR Sachbearbeitung (Teilzeit) - Focus Personio (w/m/d)

Teilzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze unser HR-Team bei Payroll, Vertragsmanagement und On-/Offboarding.
  • Arbeitgeber: WSCAD, fĂĽhrender Anbieter fĂĽr KI-unterstĂĽtzte E-CAD-Software.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und hochwertige Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von HR in einem innovativen Unternehmen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen/HR-Bereich und Erfahrung mit Personio.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit motiviertem Team und tollen Mitarbeiterrabatten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Teilzeit im Umfang 15–20 Std./Woche | Hybrid (Office + Remote)

Wir sind ein wachsendes IT-Unternehmen und denken HR genauso digital, wie wir unsere Produkte entwickeln: agil, effizient und menschenorientiert. Damit unsere Prozesse genauso smooth laufen wie unser Code, suchen wir dich zur UnterstĂĽtzung unseres HR Teams.

Das erwartet Dich – Deine Aufgaben:

  • Payroll & vorbereitende Lohnbuchhaltung – sicher & sauber in Personio
  • Pflege der Personalstammdaten – strukturiert & datensicher
  • Vertragsmanagement – vom Vertrag bis zum Ă„nderungsnachtrag
  • On- & Offboarding – du sorgst fĂĽr einen reibungslosen Start und Exit
  • Reports, Statistiken & Auswertungen – national & international
  • Administrative HR-Tasks – alles, was ein modernes HR am Laufen hält
  • Optional: UnterstĂĽtzung bei HR-Automatisierungen oder Prozessoptimierungen

Das erwarten wir – Deine Qualifikationen:

  • Ausbildung im kaufmännischen / HR Bereich oder vergleichbarer Background
  • Top-Know-how in Personio – das ist dein Spezialgebiet
  • Erfahrung in Personaladministration & idealerweise Payroll
  • Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
  • Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
  • Deutsch sehr gut, Englisch von Vorteil
  • Digital-affin und offen fĂĽr moderne HR-Tools

Benefits:

  • Wachsendes Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hochwertige Fortbildungen
  • Motiviertes Team und hilfsbereite Kollegen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Familienfreundliches Unternehmen

Du hast noch Fragen zu einer Stellenausschreibung oder zu WSCAD? Ready to join? Dann schicke uns deine Bewerbung/dein LinkedIn-Profil. Wir melden uns bei dir!

HR Sachbearbeitung (Teilzeit) - Focus Personio (w/m/d) Arbeitgeber: WSCAD: AI-Powered Electrical CAD

WSCAD ist ein innovatives IT-Unternehmen, das nicht nur auf digitale HR-Prozesse setzt, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und hochwertigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In unserem motivierten Team in Bergkirchen erwartet dich eine wertschätzende Kultur, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt.
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Kontaktperson:

WSCAD: AI-Powered Electrical CAD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Sachbearbeitung (Teilzeit) - Focus Personio (w/m/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

✨Tipp Nummer 3

Mach dich mit Personio vertraut, falls du es noch nicht bist. Zeig im Gespräch, dass du die Software beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen, um Prozesse zu optimieren.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an einer digitalen HR-Zukunft arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeitung (Teilzeit) - Focus Personio (w/m/d)

Personio
Payroll
Personaladministration
Vertragsmanagement
Onboarding
Offboarding
Datenpflege
Berichtswesen
Statistiken
Administrative HR-Tasks
Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
Selbstständige Arbeitsweise
Digital-affin
Moderne HR-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Personio-Kenntnisse: Da wir jemanden mit Top-Know-how in Personio suchen, solltest du deine Erfahrungen damit besonders hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du damit gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSCAD: AI-Powered Electrical CAD vorbereitest

✨Mach dich mit Personio vertraut

Da der Fokus auf Personio liegt, solltest du dir die Zeit nehmen, die Software gut zu verstehen. Schau dir Tutorials an und ĂĽbe, wie man Personalstammdaten pflegt oder Payroll-Prozesse durchfĂĽhrt. Je mehr du ĂĽber die Plattform weiĂźt, desto sicherer wirst du im Interview auftreten.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaladministration, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

✨Zeige deine digitale Affinität

Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für moderne HR-Tools ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder zu automatisieren.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Team oder wie das Unternehmen die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt.

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