Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und verwalte Bewerbungen effizient.
- Unternehmen: WSD Security GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Bewerbungsprozess aktiv mit und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: WSD Security GmbH
- Arbeitsort: Winterbach bei Schorndorf, Württ.
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Recruiting‑Prozess: Du unterstützt die Bewerbung durch sorgfältige Datenpflege und zuverlässige Bearbeitung aller administrativen Schritte.
- Bewerberadministration: Du erfasst sämtliche eingehende Bewerbungen in unseren Systemen und dokumentierst die Daten ordnungsgemäß.
- Prozesspflege: Du bildest die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses – von der Eingangsbestätigung bis zur finalen Absage oder Einstellung – systemseitig ab.
- Vorselektion: Du wählst die eingegangenen Unterlagen nach festen Kriterien aus und triffst eine erste Vorauswahl für die Personalabteilung.
- Bewerberkorrespondenz: Du bist für den schriftlichen Kontakt mit den Kandidaten zuständig, versendest Zwischenbescheide und koordinierst die Termine für Vorstellungsgespräche.
- Datenaktualität: Du hältst unsere Bewerbungsübersichten stets aktuell und stellst die korrekte Datenerfassung sicher.
Dein Profil:
- Kommunikationsfähigkeit: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse für eine fehlerfreie und freundliche Korrespondenz.
- EDV‑Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) und arbeitest dich schnell in neue Datenbanken ein.
- Präzision: Eine sorgfältige und fehlerfreie Datenpflege ist für dich selbstverständlich.
- Arbeitsweise: Du arbeitest effizient, konzentriert und behältst den Überblick über deine Aufgaben.
- Persönlichkeit: Ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Teamorientierung runden dein Profil ab.
Weitere Informationen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Eine zukunftssichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
- Weiterbildung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Arbeitsumfeld: Angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen und engagierten Team.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Vorsorgeuntersuchungen.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei über 1500 namhaften Anbietern, online oder vor Ort.
Assistenz Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: WSD Security GmbH WSD Security GmbH
Die WSD Security GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lohr am Main eine sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen bietet. Mit einem angenehmen Arbeitsklima, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Teamgeist und Verlässlichkeit. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Corporate Benefits, die den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
WSD Security GmbH WSD Security GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz Recruiting (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf WSD Security GmbH WSD Security GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch WSD Security GmbH WSD Security GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei WSD Security GmbH WSD Security GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSD Security GmbH WSD Security GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie WSD Security GmbH WSD Security GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
