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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hochbau von A bis Z und halte alles im Blick.
- Arbeitgeber: Eigentümergeführtes KMU mit professionellem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, coole Teamanlässe und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und Bauleitungserfahrung in der Schweiz.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams als Bau- und Projektleiter mit Verantwortung!
Ihre Verantwortung:
- Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung spannender Bauprojekten im Hochbau von A bis Z.
- Sie planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualität von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten mit dem Blick fürs Wesentliche.
- Sie führen den Vergabeprozess und sorgen für transparente Abläufe.
- Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte und halten alle Fäden zusammen.
- Sie setzen Projekte effizient, wirtschaftlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch um.
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe, ergänzt durch eine Weiterbildung als dipl. Bauleiter/in, Techniker/in Hochbau oder Architekt/in FH/HTL.
- Erfahrung vor Ort: Sie bringen Bauleitungserfahrung in der Schweiz mit und wissen, worauf es auf der Baustelle ankommt.
- Sicher im Dreiklang: Sie haben ein sicheres Gespür für Termine, Qualität und Budgets.
- Digital fit: Sie sind versiert im Umgang mit IT MS Office, MS Project, Provis oder Messerli sind ein Plus.
- Souverän im Auftritt: Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und einem professionellen Auftreten.
Ihre Perspektive:
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Arbeiten im professionellen Umfeld eines eigentümergeführten KMU
- Abwechslungsreiche Projekte: Spannende Neu- und Umbauten, die fordern und fördern
- Viel Raum für Eigeninitiative: Ihre Ideen sind willkommen und Sie können mitgestalten
- Teamspirit inklusive: Kollegial, kompetent und dynamisch, so arbeiten wir zusammen
- Mindestens 5 Wochen Ferien plus 5 extra Brückentage zum Durchatmen
- Coole Teamanlässe, bei denen der Spass nicht zu kurz kommt
- Gratis Parkplatz oder Beteiligung am ÖV-Abo Sie entscheiden
- Weiterbildung? Unbedingt! Wir unterstützen Sie dabei
- Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Weitererzählen lohnt sich!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Priska Hartmann, Leiterin HR, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung per Email an
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Bau- Und Projektleiter Hochbau 80-100% Arbeitgeber: WSG AG
Kontaktperson:
WSG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau- Und Projektleiter Hochbau 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Projektleitungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Koordination von Projekten wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten digitalen Tools vertraut, die in der Bauleitung verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Effizienz deiner Projekte zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- Und Projektleiter Hochbau 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSG AG vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Bauprojekten vertraut, die das Unternehmen umsetzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der spezifischen Projekte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Kontrolle von Bauprojekten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
