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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von Anfang bis Ende und manage das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Renommierte Bauunternehmung mit einem dynamischen und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, coole Teamevents und UnterstĂĽtzung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und mehrjährige Erfahrung als Bauleiter.
- Andere Informationen: Raum für Selbständigkeit und Eigeninitiative in einem eigenverantwortlich geführten KMU.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortung:
- Ă–rtliche Bauleitung renommierter Hochbauprojekte vom Start bis Garantieende
- Führung der am Bau beteiligten Unternehmungen, agil, transparent und zuverlässig
- Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsziele; Engpass und Risikomanagement
- Verhandlungen mit Unternehmern – fair, durchsetzungsstark, lösungsorientiert
- Regelmässige Bausitzungen mit klaren Entscheidungen
- Ansprechpartner für Unternehmer und Handwerker – proaktiv und nahbar
Das bringen Sie mit:
- Grundausbildung im Bereich Hochbau
- Weiterbildung als Bauleiter von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter
- Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Engagement
- Vernetztes Denken, Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Ansprechpartnern
- Wohnort vorzugsweise in den Bezirken Rheinfelden, Laufenburg, Brugg, Aarau, Baden, Lenzburg oder Zurzach
Ihre Perspektive:
- Professionelles Umfeld mit Raum für Selbständigkeit, Eigeninitiative und Partizipation
- Vielseitige Projekte im Neu- und Umbau
- Dynamisches, kollegiales Team in einem eigenverantwortlich gefĂĽhrten KMU
- Klare Ziele, transparente Kommunikation und stetiges Lernen
- Schnelle Umsetzung durch flache Hierarchien und pragmatische Entscheidungen
Ihre Benefits:
- Mindestens 5 Wochen Ferien – plus 5 extra Brückentage zum Durchatmen
- Coole Teamanlässe, bei denen der Spass nicht zu kurz kommt
- Gratis Parkplatz oder Beteiligung am OEV-Abo – Sie entscheiden
- Weiterbildung? Unbedingt! Wir unterstĂĽtzen Sie dabei
- Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm – Weitererzählen lohnt sich!
Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Priska Hartmann, Leiterin HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an .
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Bauleiter Hochbau 80-100% Arbeitgeber: WSG AG
Kontaktperson:
WSG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Hochbau 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Bauleiter bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Hochbau 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser dynamisches Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSG AG vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich im Vorfeld über die Hochbauprojekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen mit Unternehmern ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast, und bringe diese ins Gespräch.
✨Sei proaktiv und nahbar
Demonstriere deine Fähigkeit, als Ansprechpartner für Unternehmer und Handwerker zu agieren. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen zu finden.
✨Betone deine Belastbarkeit
Hochbauprojekte können stressig sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist und dabei die Qualität und die Ziele nicht aus den Augen verloren hast.
