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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von Anfang bis Ende und manage alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma im Hochbau mit einem dynamischen, kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, coole Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Bauleiter und eine Grundausbildung im Hochbau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Raum für Selbständigkeit und persönliche Entwicklung in einem eigenverantwortlich geführten KMU.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortung:Örtliche Bauleitung renommierter Hochbauprojekte vom Start bis GarantieendeFührung der am Bau beteiligten Unternehmungen, agil, transparent und zuverlässigFokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsziele; Engpass und RisikomanagementVerhandlungen mit Unternehmern – fair, durchsetzungsstark, lösungsorientiertRegelmässige Bausitzungen mit klaren EntscheidungenAnsprechpartner für Unternehmer und Handwerker – proaktiv und nahbar Das bringen Sie mit:Grundausbildung im Bereich HochbauWeiterbildung als Bauleiter von VorteilMehrjährige Berufserfahrung als BauleiterSelbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und EngagementVernetztes Denken, Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen AnsprechpartnernWohnort vorzugsweise in den Bezirken Rheinfelden, Laufenburg, Brugg, Aarau, Baden, Lenzburg oder Zurzach Ihre Perspektive:Professionelles Umfeld mit Raum für Selbständigkeit, Eigeninitiative und PartizipationVielseitige Projekte im Neu- und UmbauDynamisches, kollegiales Team in einem eigenverantwortlich geführten KMUKlare Ziele, transparente Kommunikation und stetiges LernenSchnelle Umsetzung durch flache Hierarchien und pragmatische Entscheidungen Ihre Benefits:Mindestens 5 Wochen Ferien – plus 5 extra Brückentage zum DurchatmenCoole Teamanlässe, bei denen der Spass nicht zu kurz kommtGratis Parkplatz oder Beteiligung am OEV-Abo – Sie entscheidenWeiterbildung? Unbedingt! Wir unterstützen Sie dabeiAttraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm – Weitererzählen lohnt sich!Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Priska Hartmann, Leiterin HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an . jidee3e08ea jit1042a jiy25a
Bauleiter Hochbau 80-100% Arbeitgeber: WSG AG
Kontaktperson:
WSG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Hochbau 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unser Unternehmen und die Kultur zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Hochbau 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSG AG vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Hochbauprojekten, an denen das Unternehmen arbeitet, vertraut. Informiere dich über deren Besonderheiten und Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen und Ziele der Projekte verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Terminen, Kosten und Qualität umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Unternehmer und Handwerker fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und nahbar bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen der aktuellen Projekte oder nach der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
