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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von Anfang bis Ende und manage das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Renommierte Bauunternehmung mit einem dynamischen und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, coole Teamevents und UnterstĂĽtzung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Raum für Selbständigkeit und persönliche Entwicklung in einem eigenverantwortlich geführten KMU.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortung:Örtliche Bauleitung renommierter Hochbauprojekte vom Start bis GarantieendeFührung der am Bau beteiligten Unternehmungen, agil, transparent und zuverlässigFokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsziele; Engpass und RisikomanagementVerhandlungen mit Unternehmern – fair, durchsetzungsstark, lösungsorientiertRegelmässige Bausitzungen mit klaren EntscheidungenAnsprechpartner für Unternehmer und Handwerker – proaktiv und nahbarDas bringen Sie mit:Grundausbildung im Bereich HochbauWeiterbildung als Bauleiter von VorteilMehrjährige Berufserfahrung als BauleiterSelbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und EngagementVernetztes Denken, Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen AnsprechpartnernWohnort vorzugsweise in den Bezirken Rheinfelden, Laufenburg, Brugg, Aarau, Baden, Lenzburg oder ZurzachIhre Perspektive:Professionelles Umfeld mit Raum für Selbständigkeit, Eigeninitiative und PartizipationVielseitige Projekte im Neu- und UmbauDynamisches, kollegiales Team in einem eigenverantwortlich geführten KMUKlare Ziele, transparente Kommunikation und stetiges LernenSchnelle Umsetzung durch flache Hierarchien und pragmatische EntscheidungenIhre Benefits:Mindestens 5 Wochen Ferien – plus 5 extra Brückentage zum DurchatmenCoole Teamanlässe, bei denen der Spass nicht zu kurz kommtGratis Parkplatz oder Beteiligung am OEV-Abo – Sie entscheidenWeiterbildung? Unbedingt! Wir unterstützen Sie dabeiAttraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm – Weitererzählen lohnt sich!Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Priska Hartmann, Leiterin HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@wsg.ch. j4id9884636a j4it1041a j4iy25a
Bauleiter Hochbau (w/m) 80-100% Arbeitgeber: WSG AG
Kontaktperson:
WSG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Hochbau (w/m) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge als Bauleiter klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bauleitung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Hochbau (w/m) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen zu berichten. Wir suchen nach jemandem, der mit Erfahrung und Engagement überzeugt!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSG AG vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Hochbauprojekten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Ziele dieser Projekte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen überlegen, die du in der Vergangenheit geführt hast. Überlege dir auch, wie du fair und lösungsorientiert mit verschiedenen Partnern umgehen würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und klare Kommunikation zu fördern, um die Effizienz im Team zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
