Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Erziehungsstellen und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Ausstattung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. pro Woche) zu besetzen. Die Pädagogische Leitung übernimmt die fachliche und organisatorische Leitung eines Bereichs mit rund 80 Erziehungsstellen. Darüber hinaus gilt sie für die Steuerung, Koordination der Arbeitsabläufe und die Sicherung eines respektvollen Umgangs mit Mitarbeitenden, Familien und Partnern. Der Fokus liegt auf der Lösung anspruchsvoller Situationen, der Förderung fachlicher Führung, Teamarbeit und Beratung sowie der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Trägern, Eltern, Schulen und internen Abteilungen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Bereichs mit rund 80 Erziehungsstellen
- Verantwortung für wirtschaftliche Steuerung, Ressourcenplanung und Qualitätsstandards
- Belegungsmanagement: Steuerung und Sicherstellung einer stabilen Belegung der Erziehungsstellen sowie rechtlicher Rahmenbedingungen
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie internen Schnittstellen
- Strategische Planung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Zusatzausbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder‑und Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit Erziehungsstellen oder vergleichbaren Betreuungsformen
- Erfahrung in der Mitarbeiter‑ und Teamführung sowie deren Entwicklung
- Motivation der Mitarbeitenden, Erkennen individueller Stärken und Förderung einer positiven Teamkultur
- Fundierte Kenntnisse über kindliche Entwicklung, Didaktik und aktuelle Bildungspläne sowie rechtliche Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Lebenswelten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Einstiegsgehalt nach TVÖD SuE, Eingruppierung nach Berufserfahrung S 18
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Profilschärfe
- Coaching, Supervision und Teamtage
- Ein Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und professioneller Klientenverwaltung
- Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge
Probezeit: Alle neuen Mitarbeitenden durchlaufen eine Probezeit von sechs Monaten.
Benefits: Attraktive Arbeitsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten und moderner Ausstattung. Wir leben eine wertschätzende und transparente Führungskultur. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Supervisionen & Teamtage fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Profilentwicklung werden aktiv unterstützt. Der Einstieg wird durch ein strukturiertes und teamorientiertes Onboarding begleitet. Ein moderner Arbeitsplatz mit Diensthandy, Laptop und Zoom-Zugang steht zur Verfügung. Mitarbeitende können das Angebot des Bikeleasings nutzen. Eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Pädagogische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wskuj
Die Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und transparente Führungskultur pflegt. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem wird ein teamorientiertes Onboarding sowie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge geboten, was die Position als Pädagogische Leitung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Leitung. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Teams geführt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wskuj vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Leitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung beinhaltet, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung betonen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und individuelle Stärken erkennst. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Organisation und der Stelle zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Erziehungsstellen oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur strategischen Planung und Umsetzung von Konzepten. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Qualität in der Kinder- und Jugendhilfe hast.
