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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40 Mitarbeitenden und entwickle Sicherheitslösungen im Gleisbau.
- Arbeitgeber: Die WSO ist ein führender Anbieter für Sicherheitsdienstleistungen im Bahnbau seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Bahnsicherheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Bahninfrastruktur und Kenntnisse in Sicherheitsthemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Baustellenbesichtigungen ist gelegentlich notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Spezialist für Sicherheitsdienstleistungen im Gleisbau entwickeln, planen und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen. Nun suchen wir Ihre Unterstützung. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Mitarbeitenden entwickeln? Dann bringen Sie gemeinsam mit der WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH die Sicherung im Bahnbau weiter voran.
Was Sie begeistert:
- Sicherung: Strategische Verantwortung für Qualität und Weiterentwicklung der Arbeit und Effizienz unserer Niederlassung Nord in Kaltenkirchen
- Konzeption: Entwicklung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele sowie Aufbau und Pflege unserer Kontakte zu Kunden, Fremdfirmen und anderen Organisationseinheiten der SPITZKE SE-Unternehmensgruppe
- Standards: Verantwortung für Arbeitsschutz, Umweltschutz und unternehmerische Bewirtschaftung der Niederlassung Nord
- Personalführung: Leitung von rund 40 Mitarbeitenden, Personalqualifizierung sowie Personalaufbau zur Stärkung unserer modernen Gleisbausicherung
Was uns begeistert:
- Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bahninfrastruktur, speziell im Bereich Sicherheitsthemen sowie idealerweise Kenntnis der RRIL 132.0118, DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 78, DGUV Regel 101-024 und aller technischen Sicherungsmaßnahmen und Betriebsanleitungen
- Visionen: Freude an strategischer Planung und der Entwicklung des Bereichs sowie Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse: Wirtschaftliches Denken und Steuern
- Flexibilität: Gelegentliche Reisebereitschaft zur Begutachtung auf Bauvorhaben
Über die WSO: Zuverlässig, kompetent und erfahren – als Spezialist für Sicherheitsdienstleistungen im Bereich von Bahnbaustellen und dafür benötigte technische Sicherungssysteme entwickeln, planen und realisieren wir – die WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH – maßgeschneiderte Lösungen. So erfolgt beispielsweise die Sicherung schienengebundener Gleisbaumaschinen mit dem modernsten FATWS-Sicherungsverfahren. Zertifizierte Standards garantieren die Erfüllung höchster Kundenansprüche. Seit 1995 sorgen wir mit heute mehr als 140 Mitarbeitenden täglich für die Sicherheit an Bahnbaustellen der Deutschen Bahn AG sowie anderer Infrastrukturbetreiber. Hochwertige und dem Bedarf des Kunden angepasste Feste Absperrungen werden an unserem Standort Wefensleben individuell gefertigt. Als Tochtergesellschaft der SPITZKE SE engagieren wir uns für eine nachhaltige und moderne schienengebundene Mobilität.
Niederlassungsleiter Nord Bahnbau-Sicherung (m/w/d) Arbeitgeber: WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GMBH
Kontaktperson:
WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Nord Bahnbau-Sicherung (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Bahninfrastruktur und Sicherheit zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Vorschriften im Bereich Bahnsicherheit, insbesondere über die RRIL 132.0118 und DGUV-Vorschriften. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Führungsthemen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, verschiedene Baustellen zu besuchen und die nötigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität vor Ort zu ergreifen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Nord Bahnbau-Sicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter Nord widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Bahninfrastruktur und Sicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Personalführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSO WARNSYSTEME UND SICHERUNGSTECHNISCHE ORGANISATION FAHRWEG GMBH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Sicherheitsstandards
Machen Sie sich mit den relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften vertraut, wie der RRIL 132.0118 und den DGUV-Vorschriften. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Standards nicht nur kennen, sondern auch deren Bedeutung für die Sicherheit im Gleisbau verstehen.
✨Bereiten Sie Beispiele für Ihre Führungskompetenz vor
Da die Position die Leitung von rund 40 Mitarbeitenden umfasst, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung demonstrieren. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Teams erfolgreich geleitet oder motiviert haben.
✨Strategische Planung betonen
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der strategischen Planung zu sprechen. Überlegen Sie, wie Sie Maßnahmen zur Erreichung von Unternehmenszielen entwickelt haben und welche Erfolge Sie dabei erzielt haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, die Niederlassung weiterzuentwickeln.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da gelegentliche Reisen zur Begutachtung von Bauvorhaben erforderlich sind, sollten Sie Ihre Flexibilität und Bereitschaft zur Reise im Interview klar kommunizieren. Dies zeigt Ihr Engagement für die Position und Ihre Bereitschaft, die nötigen Schritte zu unternehmen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
